Nowości

W ramach Europejskiego Roku Młodzieży (EYY2022) przyglądamy się możliwościom dostępnym dla młodych ludzi w UE. Staże są doskonałym sposobem na zdobycie praktycznego doświadczenia zawodowego. W całej Europie do wyboru dostępnych jest wiele staży.

Chcesz rozpocząć karierę zawodową, ale niekoniecznie iść na studia wyższe? Wiele branż coraz częściej kładzie nacisk na umiejętności praktyczne, a nie na dyplomy. Zapoznaj się z naszymi ośmioma najbardziej polecanymi zawodami, które nie wymagają przytłaczającego kredytu studenckiego!

Latem 2020 r. Tomáš ze swoją dziewczyną Lívią chcieli pracować za granicą w Holandii, ale nie za bardzo wiedzieli, jak to zrobić. Sieć EURES skierowała ich do holenderskiej agencji Flexible Human Services, która była w stanie im pomóc.

Jeśli jesteś młodą osobą w Europie, ten rok należy do ciebie. UE ogłosiła rok 2022 Europejskim Rokiem Młodzieży (EYY2022), dzięki czemu młodzi Europejczycy będą mogli skorzystać z wielu możliwości. Poniżej znajduje się więcej informacji na ten temat.

Chociaż zasady i przepisy dotyczące pandemii COVID-19 nadal różnią się w poszczególnych krajach, konieczne jest by pracodawcy przygotowali się na powrót do miejsca pracy. Przedstawiamy pięć najważniejszych porad, jak zapewnić pracownikom bezpieczny powrót.

Podczas pandemii temat dobrostanu zyskał na popularności, ponieważ pracownicy na całym świecie, pracując z domu, odkrywali nową wersję równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Zapoznaj się z naszymi pięcioma najważniejszymi poradami, jak zadbać o bezpieczeństwo i zdrowie pracowników po kryzysie.

Dla wielu osób korzyści płynące z pracy za granicą kojarzą się jedynie z wyższymi zarobkami lub lepszym standardem życia. Ale zdobycie międzynarodowego doświadczenia może być o wiele bardziej korzystne niż się często wydaje.

Wielu z nas w czasie pandemii pracowało z domu, lecz gdy spoglądamy w przyszłość ten tymczasowy środek staje się coraz bardziej normalnością. Zapoznaj się z naszymi pięcioma najważniejszymi wskazówkami, o czym należy pamiętać przy przechodzeniu na pracę zdalną.

Obecnie częściej niż kiedykolwiek wcześniej pracodawcy i rekruterzy w internecie szukają potencjalnych nowych pracowników. W EURES przygotowaliśmy kilka porad, jak wykreować i utrzymać przejrzystą i profesjonalną obecność w internecie, aby zaprezentować się w jak najlepszym „wirtualnym” świetle.