Zprávy

Roboti, automatizace a nové obchodní modely hrají významnou úlohu na pracovišti již nyní; není pochyb o tom, že velký vliv na způsob naší práce mají technologie. Můžeme ale zkusit předpovědět vývoj do budoucna? Kam budou v příštích desetiletích směřovat trendy v automatizaci?

Všichni jsme to zažili. Vytvořili jste skvělý životopis, napsali perfektní motivační dopis, prošli pohovorem na jedničku, se zatajeným dechem čekali na zavolání nebo e-mail... a nakonec slyšeli známou větu: „Děkujeme vám, ale bohužel...“ Pokud jste vůbec měli to štěstí, že se vám někdo ozval.

Kvalitní webové stránky se v našem moderním světě staly ústředním bodem všech druhů podnikání i organizací. Ať už vytváříte úplně nové, nebo chcete zlepšit již existující webové stránky, dříve než začnete, musíte učinit několik zásadních rozhodnutí…

Způsob práce se mění, mnoho tradičních pracovních míst ustupuje novým technologiím a čím dál víc společností upřednostňuje zadávání zakázek před standardním zaměstnáváním osob. Této nové situaci se přizpůsobuje i síť EURES změnou podoby pomoci, kterou poskytuje uchazečům o zaměstnání.

Jednou z výhod občana EU je, že se může svobodně přestěhovat do jakéhokoli jiného členského státu za prací nebo studiem. Je to lákavá vyhlídka, kterou každoročně využívají tisíce mladých lidí, aby si rozšířily obzory. Vědomi si této skutečnosti jsme dali dohromady nejlepší tipy pro ty, kteří uvažují, že zkusí využít nějakou příležitost v zahraničí.

Jako mladý uchazeč o zaměstnání, snaživý učeň nebo potenciální zaměstnavatel jste se se zkratkou „VET“ zřejmě již někdy setkali. Je to oblíbená zkratka v oblasti zaměstnanosti, ale co to ve skutečnosti znamená pro mladé lidi a podniky a proč je to důležité?

Když David Banović ze Slovinska absolvoval již několikátý pohovor a stále neměl zaměstnání, začal ztrácet motivaci zkoušet to dál. Místo toho, aby to vzdal, se však pro pomoc obrátil na systém záruk pro mladé lidi.

Sociální média jsou pro firmy skvělým nástrojem, ale mít účet na Facebooku nebo Twitteru již k vystoupení z davu nestačí. S úspěchem bývá stále častěji spojováno to, jak sociální média používáte, zejména s rostoucí digitalizací většiny cílových skupin.

Systém záruk pro mladé lidi je jedním z hlavních způsobů, jak EU pomáhá snižovat nezaměstnanost mladých. Jak funguje a jak se mohou mladí lidé a podniky zapojit? Na to vám odpoví tento článek.