EURES Nytt

I en minibuss försedd med förfriskningar reste Euresrådgivaren Taina Tuovinen nyligen runt i Satakunta i sydvästra Finland. Syftet var att informera lokala företag med utländsk personal om hur Eures Finland kan hjälpa dem genom bland annat språkutbildning i finska och svenska.

The world is changing rapidly. The third industrial revolution, which began in the 1960s and saw electronics, IT and automated production become an integral part of our lives, has recently given way to a new age of technological advancements.

Om du funderar på att arbeta i Österrike så ta en titt på Eures nya broschyr om att leva och arbeta i Österrike. Den består av drygt 60 sidor praktisk information och fakta om allt man behöver veta om man funderar på att bosätta sig i Österrike.

The internet is an amazing tool when it comes to looking for a job. But it can also be confusing, with so much information and so many options making it difficult to know where to start. Before you know it, three hours have passed and you’re no closer to landing that dream job.

Efter tio terminers ekonomistudier räknade Theodora Dobreva med att hitta ett jobb direkt kopplat till hennes studier. Hon har en kandidatexamen i ekonomi och ekonomistyrning, men de enda två jobberbjudandena hon fick hade ingenting att göra med det hon hade studerat.

Looking for a job can be time-consuming and sometimes a bit frustrating. It can be daunting to know that you applied for your dream job last week… but so did 300 other candidates! What’s the key to success?

Behöriga lärare som söker jobb i Finland har möjligheter att få jobb i Sverige tack vare samarbetet inom Euresnätverket.

För två år sedan tog konditor Valerie Labat-Gest steget och flyttade från Frankrike till Slovenien med hjälp av Eures. Nu är hon på väg att öppna en egen butik i Istanbul.

Svenskar som vill börja jobba inom hotellbranschen i Danmark får hjälp tack vare en tvåveckorskurs som Eures har startat för samarbete över gränserna i Öresundsregionen. Den började som ett pilotprojekt för att se till att det fanns en tydlig koppling mellan utbildningens innehåll och arbetsgivarens faktiska behov.