Vastuuvapauslauseke
Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.
Rajaimet
EURES-Uutiset (463)
RSSLucia Belúchová aloitti kesällä 2017 vuoden kestävän oppisopimuskoulutuksen Lavalissa Pohjois-Ranskassa sijaitsevassa ravintolassa.
Vähintään 75 prosenttia työpaikoista täytetään henkilökohtaisten suositusten, sosiaalisen median ja rekrytoijan henkilökohtaisten verkostojen kautta. Vahvan LinkedIn-profiilin merkitystä ei siis kannata aliarvioida. LinkedIn-profiilisi on ensimmäinen asia, johon työnantajat tutustuvat ennen kuin ottavat yhteyttä. Seuraavassa on joitakin vinkkejä, joilla voit varmistaa, että onnistut foorumin käytössä.
Tanskan EURES-ryhmä on luonut verkkokurssin auttamaan työnhakijoita löytämään työtä Tanskasta.
Goran Marinovicin tie hienomekaniikkainsinööriksi ei ollut se tavallisin. Kotimaassaan Kroatiassa hän ajelehti erilaisista työpaikoista toisiin. Hän työskenteli putkiasentajana, myyjänä ja myynninedistäjänä ja veti jopa työpajoja akvaariossa.
Oletko koskaan ajatellut asuvasi ja työskenteleväsi Ruotsissa? Työntekijöiden oikeudet ovat Ruotsissa edistyksellisyydessään maailman huippua, ja maassa on paljon perhekeskeisiä toimintamalleja, innovatiivista teollisuutta ja hyvä tasapaino työn ja yksityiselämän välillä.
Omien vahvuuksien nokkela esittely on olennaisen tärkeää kiinnostavan LinkedIn-profiilin luomisessa. Kymmenen vinkkiä, joiden avulla profiili erottuu joukosta:
Ansioluettelo voi olla paljon enemmän kuin tylsä luettelo tehtävistä ja vastuista. Tuo esiin saavutuksesi ja kerro rekrytoijille, miten pääset tuloksiin.
Siemens, Lego, Gucci, Virgin ja Skype ovat kaikki maailman johtavia tuotemerkkejä. Ne työllistävät yhdessä tuhansia ihmisiä, toimivat sadoissa eri maissa ja tuottavat valtavia voittoja.
Espanjalaisen hoitoapulaisen Cristina Cañadas Pequinin oli löydettävä nopeasti töitä. Hänen määräaikainen sopimuksensa oli juuri päättynyt, ja paikalliset työllistymismahdollisuudet olivat heikot. Hakemalla harjoittelupaikkaa Saksasta Eka EURES-työpaikka -ohjelman kautta Cristina löysi etsimänsä toimen.
Italian EURES tarjoaa nuorille työnhakijoille välineitä, joiden avulla he voivat ottaa ensimmäiset askelensa kansainväliselle uralle.