Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)
  • Artikkel
  • 20. juuni 2019
  • Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
  • 2 min lugemist

5 nõuannet karjääri alustamiseks

Õnnitleme sind esimese töökoha puhul! Ehkki karjääri alustamine on põnev, võib see olla ka veidi heidutav. Pead võib-olla nii mõndagi õppima ja seetõttu anname mõned nõuanded, et saaksid tööd sujuvalt alustada ja oma karjääris võimalikult edukas olla.

5 tips for when you’re starting your career
EURES

Esmamulje on oluline

Uuel töökohal alustades tasub juba esimesest päevast alates leida aega oma töökaaslaste tundmaõppimiseks. Nimede, nägude, oskuste, kogemuste ja huvide kiire tundmaõppimine aitab sul luua häid töösuhteid ja muuta koostöö tulevikus palju lihtsamaks.

Ära karda abi küsida

Sageli oleme liiga kangekaelsed tunnistamaks, et vajame abi, sest kardame näida nõrgad või rumalad. Pea meeles, et igaüks peab kuskilt alustama ja kolleegidelt abi küsimine on õppimisprotsessi oluline osa. Karjääri mis tahes etapis ja eriti selle alguses tuleb vajaduse korral abi küsida.

Julge riskida

Juba karjääri alguses veendu, et ei hakka end töökohal liiga mugavalt tundma. On lihtne jääda lõksu ühetaolisse rutiini, kus sa ei omanda enam uusi oskusi ja kus sul hakkab viimaks veidi igav. Kui see sinuga juhtub, siis astu oma mugavustsoonist välja ja otsi uusi väljakutseid, mis pakuvad arenguvõimalusi. Sea endale uusi eesmärke, ole algatusvõimeline ning ära karda proovida uusi asju – nii õpid ja arened kutseliselt.

Ole kindel oma võimetes

See võib tunduda ilmselge, ent eduka karjääri jaoks pead olema enesekindel. Õpi end parimast küljest näitama ja ära karda enesereklaami. Tunne oma tugevusi ja kui saavutad midagi, mille üle oled uhke, siis jaga seda oma meeskonnaga. Tunne rõõmu oma edu üle ja märgi see tuleviku tarbeks üles. See on eriti kasulik, kui soovid saada ametikõrgendust või otsustad otsida uut töökohta.

Kasuta võrgustikke!

Võrgustike kasutamine on sageli eduka karjääri alus. Esmalt võid end veidi imelikult tunda, ent võrgustike tõhus kasutamine võimaldab sul leida kontakte, mis aitavad sul edeneda valitud erialal. Sinu valdkonnas töötavate huvitavate inimeste leidmiseks on palju võimalusi. Need on näiteks kontaktide loomise üritused, sinu töökoht või isegi professionaalidele suunatud sotsiaalmeedia veebilehed, näiteks LinkedIn. Uuri võimalikult paljusid, et tagada endale parimad võimalused.

Loodame, et need nõuanded aitavad sul oma uues karjääris edu saavutada. Soovime edu!

Artikkel on kirjutatud koostöös EURESega (Euroopa tööalase liikuvuse portaal).

 

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

Drop’pin@EURES

EURESe töötajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES Twitteris

EURES LinkedInis

Teemad
  • Nõuanded ja soovitused
  • Noorus
Seotud jaotis(ed)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.