Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy22 marca 2017Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia SpołecznegoCzas na przeczytanie: 4 min

Co to jest VET i dlaczego jest dla mnie ważne?

Jako młoda osoba poszukująca pracy lub pragnąca przyuczyć się do zawodu bądź jako potencjalny pracodawca na pewno spotkali się Państwo wcześniej z akronimem „VET”. Często pojawia się on w kontekście zatrudnienia, ale co naprawdę oznacza dla młodych ludzi i przedsiębiorców? Dlaczego jest tak ważny?

What is VET and why should it matter to me?

Co to jest VET?

Akronim „VET” pochodzi od angielskich słów oznaczających „kształcenie i szkolenie zawodowe”. Mówiąc prosto, oznacza on kształcenie i szkolenie w zakresie konkretnych umiejętności technicznych i związanych z konkretnym rodzajem pracy. VET jest szczególnie powszechny w takich branżach jak hotelarstwo, handel detaliczny, inżynieria, księgowość i praca biurowa.

Jakie są zalety kształcenia i szkolenia zawodowego?

Dla młodych ludzi możliwość kształcenia i szkolenia zawodowego może być interesująca, praktyczna i kreatywna. Na bok odsuwane są osiągnięcia akademickie, a nacisk położony zostaje na umiejętności praktyczne, które mogą pomóc odkryć drzemiące w szkolonych talenty. Kształcenie i szkolenie zawodowe dobrze wygląda także w CV, co może otworzyć drogę do znalezienia pracy.

Pomaga kształtować potencjalnych pracowników dla przedsiębiorców i organizacji, dając uczącym się umiejętności pasujące do potrzeb branży. Inwestowanie bezpośrednio w VET pozwala także osobom już zatrudnionym poprawić swoje umiejętności, pomagając przedsiębiorstwom i organizacjom pozostać konkurencyjnymi i rozwijać się.

Jakie są dostępne rodzaje kształcenia i szkolenia zawodowego?

Wiele szkół i uczelni oferuje możliwości kształcenia i szkolenia zawodowego w różnych dziedzinach. W niektórych łączy się uczenie w formie wykładowej z pracą praktyczną, a w innych kładzie się większy nacisk na zdobywanie doświadczenia w rzeczywistych sytuacjach, takich jak obcinanie włosów w szkolnym salonie fryzjerskim lub gotowanie dla gości w uczelnianej restauracji.

Także kursy internetowe stają się coraz popularniejsze z uwagi na swoją elastyczność. Możliwość wyboru kiedy, gdzie i w jakim tempie będziemy się uczyć sprawia, że są one dobrą opcją dla tych, którzy mają inne zobowiązania lub nie mogą podróżować.

Staże i praktyki w przedsiębiorstwach i organizacjach mogą także być traktowane jako kształcenie i szkolenie zawodowe, ponieważ dają ludziom potrzebne umiejętności, pozwalające lepiej radzić sobie w danej branży.

W jaki sposób UE wspiera kształcenie i szkolenie zawodowe?

UE od dawna promuje kształcenie i szkolenie zawodowe jako sposób na zwiększanie szans na zatrudnienie, tworzenie wykształconej kadry i wzmacnianie gospodarki europejskiej. Dobrym przykładem jest pierwszy Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych, który zorganizowano pod koniec 2016 r., aby docenić oraz promować kształcenie i szkolenie zawodowe.

Kolejną świetną inicjatywą wspierającą kształcenie i szkolenie zawodowe i tworzenie możliwości dla młodych ludzi jest europejski sojusz na rzecz przygotowania zawodowego.Platforma ta umożliwia nawiązanie kontaktów pomiędzy administracją publiczną a podmiotami świadczącymi usługi w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego oraz innymi organizacjami w celu zwiększenia jakości i podaży programów stażowych w Europie. Europejski Korpus Solidarności to kolejna inicjatywa zapewniająca możliwości, praktyki lub staże w różnych sektorach gospodarki dla zmotywowanych i nastawionych prospołecznie młodych ludzi.

Jak zaangażować się w VET?

Lokalne placówki edukacyjne lub szkoleniowe to dobre miejsce, w którym młodzi ludzie mogą zacząć poszukiwania programów kształcenia i szkolenia zawodowego. Wyszukiwanie na stronach internetowych takich jak Droppin@EURES również może pomóc odkryć szereg możliwości w kraju i za granicą.

Programy takie jak Erasmus+ oferują i wspierają szereg możliwości kształcenia i szkolenia zawodowego interesujących dla przedsiębiorstw i organizacji.

Gdzie znaleźć dodatkowe informacje?

Użyteczne informacje na temat działań UE w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego można znaleźć na stronie internetowej Komisji Europejskiej dotyczącej kształcenia i szkolenia.

CEDEFOP to Europejskie Centrum Rozwoju Szkolenia Zawodowego, które wspiera rozwój i wdrażanie europejskich polityk w zakresie VET.

Europejski system transferu osiągnięć w kształceniu i szkoleniu zawodowym (ECVET) ułatwia studiowanie i pracę za granicą poprzez zapewnienie szerszego uznawania umiejętności i wiedzy związanej z pracą.

 

Linki do powiązanych stron internetowych:

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Szukaj doradcy EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

EURES na Google+

Tematy
  • Szkolenie EURES
  • Interesariusze zewnętrzni
  • Porady i wskazówki
  • Wiadomości z rynku pracy/wiadomości dotyczące mobilności
  • Trendy rekrutacyjne
  • Młodzież
Powiązane sekcje
  • Nauka
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.