Novice

Vsi smo že to doživeli. Napisali ste izvrsten življenjepis, sestavili brezhibno spremno pismo, odlično opravili razgovor, zadrževali dih, ko ste čakali na telefonski klic ali e-poštno sporočilo, in … prejeli „hvala, toda ne hvala“.Če ste imeli to srečo, da ste sploh prejeli odgovor.

Odlično spletno mesto je danes srce vsakega podjetja ali organizacije v sodobnem svetu. Ne glede na to, ali spletno mesto šele vzpostavljate ali želite izboljšati že obstoječe, pred začetkom morate sprejeti nekaj ključnih odločitev…

Način dela se spreminja, pri čemer se številne tradicionalne zaposlitve umikajo novim tehnologijam, vse več podjetij pa se raje odloča za pogodbeno delo namesto standardne zaposlitve. Glede na te nove prevladujoče razmere tudi EURES prilagaja svoje načine pomoči iskalcem zaposlitve.

Biti državljan EU ima več pomembnih prednosti, med njimi je tudi ta, da lahko odidete v drugo državo članico na delo ali študij. To je zanimiva možnost, ki jo vsako leto izkoristi na tisoče mladih, zato da bi si razširili svoje obzorje. Z mislijo na to smo pripravili najboljše nasvete za vas, če razmišljate o odločilnem koraku, da bi izkoristili priložnost v tujini.

Če ste mlad iskalec zaposlitve, ambiciozen vajenec ali morebitni delodajalec, ste verjetno že prej naleteli na izraz „poklicno izobraževanje in usposabljanje“. To je kratica, ki se na splošno uporablja na področju zaposlovanja, toda kaj pa to dejansko pomeni za mlade in podjetja ter zakaj je pomembna?

Ko je mladi Slovenec David Banović opravil več razgovorov in vseeno ni dobil zaposlitve, je začel izgubljati motivacijo za iskanje službe. Namesto da bi obupal, je pomoč poiskal pri programu jamstva za mlade.

Družbeni mediji so odlično orodje za podjetja, vendar zgolj odprt račun na Facebooku ali Twiterju ni več dovolj, da bi izstopali iz množice. Način, kako uporabljate družbene medije, je vse bolj povezan z uspehom, zlasti glede na naraščajočo digitalizacijo večine skupin ciljnega občinstva.

Jamstvo za mlade je eden od ključnih načinov, s katerim EU prispeva k zmanjševanju brezposelnosti mladih. Kako deluje in kako se lahko vanj vključijo mladi in podjetja? Odgovor je v nadaljevanju.

Na EURES-T Zgornje Porenje imamo veliko dela. Urad pokriva štiri regije v Nemčiji, Franciji in Švici, izvaja svoje dejavnosti v francoščini in nemščini in nudi svoje svoje storitve skoraj 100 000 čezmejnim delavcem. Ker pokrivajo tako veliko geografsko območje in ob tem še organizirajo številne prireditve, delavnice in dejavnosti, imajo Euresovi svetovalci polne roke dela. Zato je EURES-T Zgornje Porenje vzpostavil enotno kontaktno točko, da bi stvari potekale hitreje.