Odricanje
Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.
Filtriranje
Vijesti (400)
RSSEU je 10. ožujka pokrenuo MobiliseSME – novi program za MSP-ove U okviru programa održao se mrežni seminar kako bi se na početku programa pojasnilo koje pogodnosti poduzeća mogu ostvariti ako u njemu sudjeluju. U nastavku teksta doznajte više o programu i kako ostvariti pogodnosti.
Sezonski poslovi sjajan su način da iskusite život i rad u inozemstvu. Ako razmišljate o pronalasku ljetnog posla u Europi ove godine, možda niste sigurni kakva je trenutačna situacija. U nastavku donosimo četiri stvari koje biste trebali znati o sezonskom radu ove godine.
Otkad je pokrenuta 2016., inicijativa Reactivate pomogla je više od 750 osoba u pronalasku zaposlenja ili stažiranja u EU-u. Kako bi pokazao stvarne priče koje stoje iza statističkih podataka, tim programa Reactivate prije izbijanja pandemije objavio je fotografski natječaj kojim je pozvao ljude da podijele svoja iskustva s tim programom profesionalne mobilnosti.
Julia Maanawadu (25) i Tuomas Lahtinen (18) dvoje su Finaca koji su prije izbijanja pandemije pronašli priliku za zaposlenje u Irskoj zahvaljujući suradnji između EURES-a u Finskoj i EURES-a u Irskoj. Tijekom boravka na Zelenom otoku stekli su dragocjene stručne vještine, nezaboravna iskustva i nova prijateljstva.
Osobama s manje iskustva može biti teško sastaviti životopis. Na sreću, nije sve u iskustvu. Pročitajte naša četiri glavna savjeta koji će vam pomoći na putu od obrasca za prijavu do razgovora za posao!
Bolest COVID-19 značajno je ubrzala prijelaz prema fleksibilnom radu. Kako bi se prilagodili „novom normalnom”, mnogi poslodavci uvode dugotrajne promjene u svoje strategije na radnom mjestu. Međutim, bitno je da u obzir uzmu i način na koji će njihov model radnog mjesta u budućnosti utjecati na rodnu ravnopravnost.
Pandemija bolesti COVID-19 prouzročila je brojne poremećaje i snažno utjecala na tržište rada. Iako su neki sektori pretrpjeli štetu zbog krize, mnogi su napredovali. Saznajte koja su četiri sektora poslova na samom vrhu potražnje nakon pandemije.
Zahvaljujući projektu predviđanja potražnje za vještinama Skills Forecast koji provodi Cedefop možemo dobiti uvid u to kako bi poslovni svijet mogao izgledati za deset godina i predvidjeti buduće trendove u zapošljavanju. U ovoj seriji članaka bavimo se izazovima i promjenama s kojima bi se određena zanimanja mogla suočiti u razdoblju do 2030.
U zimskim mjesecima mogli biste osjetiti manjak motivacije i češće provoditi vrijeme kod kuće. To posljedično može narušiti zdravu ravnotežu između poslovnog i privatnog života, a ograničenja povezana s pandemijom bolesti COVID-19 mogu dodatno otežati situaciju. Pogledajte naših pet najboljih savjeta koji će vam pomoći da ove zime lakše prebrodite ograničenja povezana s pandemijom bolesti COVID-19.
Povodom obilježavanja 25. rođendana EURES-a tražiteljima posla upućen je poziv da podijele svoje priče o iskustvu s EURES-om i tako dobiju priliku za osvajanje vrijednih nagrada. U sljedećih ćemo nekoliko mjeseci predstavljati pobjednike i njihova iskustva.