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Im November 2018 veröffentlichten wir einen Artikel über Juan Carlos, einen EURES-Begünstigten, der seine Geschichte auf der Facebook-Seite von EURES Spanien erzählte. Im Dezember war Alejandra Franch aus Zaragoza die EURES-Begünstigte, die ihre Erfahrungen in dem sozialen Medium teilte. Hier erzählt sie ihre Geschichte.

Im Ausland zu arbeiten, stellt eine große berufliche und persönliche Herausforderung dar. Während einige zum Reisen geboren scheinen, ruft der Gedanke daran bei anderen gewisse Ängste hervor. Sind diese Ängste und Unsicherheiten jedoch erst einmal überwunden, spricht vieles dafür, den Schritt zu wagen...

Ein neues Jahr kann eine gute Gelegenheit sein, um etwas zu verändern, sich einer neuen Herausforderung zu stellen oder um den Horizont zu erweitern. Für die Berufstätigkeit könnte dies bedeuten, in eine andere Branche zu wechseln oder sogar eine ganz neue Laufbahn einzuschlagen. Wie aber können dabei die Erfolgschancen in einem wettbewerbsintensiven Markt erhöht werden?

José aus Portugal erzählt, wie Reactivate, ein EU-Programm für berufliche Mobilität, das die Freizügigkeit von Arbeitnehmern über 35 fördert, ihm geholfen hat, in Schweden im Beschaffungswesen Arbeit zu finden.

Durch den technischen Fortschritt und die Globalisierung ist die Arbeitswelt im Wandel begriffen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen daher wissen, welche Kompetenzen in bestimmten Ländern und Berufen gefragt sind und bei welchen Kompetenzen ein Überangebot besteht. Hier kommt die Datenbank Skills for Jobs ins Spiel.

Hier finden Sie Informationen über die Mobilitätsdienstleistungen und -programme für Arbeitsuchende, die an einer Ausbildung oder einer Arbeitsstelle in einem anderen Land interessiert sind, und für Arbeitgeber, die ihr eigenes Unternehmen gründen möchten.

Jeder Mensch ist anders. Wir alle haben eigene Gedanken, Erfahrungen, Überzeugungen und kulturelle Gepflogenheiten. Diese Vielfalt macht das Leben zwar auf jeden Fall interessanter und abwechslungsreicher, andererseits kann sie am Arbeitsplatz auch ein Hindernis darstellen, wenn diese Unterschiede aufeinandertreffen. Ein wichtiger Teil des Arbeitslebens besteht darin, zu lernen, erfolgreich mit Kollegen zusammenzuarbeiten und die unterschiedlichen Persönlichkeiten am Arbeitsplatz mit der eigenen auszubalancieren.

Jetzt, da sich ein weiteres Jahr dem Ende zuneigt, fanden wir es an der Zeit, zurückzuschauen und uns noch einmal die Artikel zu vergegenwärtigen, die Sie in den letzten 12 Monaten am meisten angesprochen haben. Hier kommt der Countdown.

Bei der dritten Auflage einer innovativen „Speed-Dating“-Veranstaltung für das Gaststättengewerbe arbeiteten EURES Spanien und EURES Schweden eng zusammen. Dabei handelte es sich um die jüngste Veranstaltung im Rahmen des Projekts „Köche in Schweden“.