Zřeknutí se odpovědnosti
Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.
Filtrovat podle
Zprávy (400)
RSSMáte méně než 250 zaměstnanců? Je váš roční obrat nižší než 50 milionů EUR? Pokud ano, jste považováni za malý či střední podnik (MSP). Ať již podnikáte, nebo se teprve chystáte zahájit činnost, EURES vám může pomoci zjednodušit některé kroky.
Jedním ze způsobů, jak Evropská komise bojuje s nezaměstnaností, je podpora podnikatelů a samostatně výdělečně činných osob. Zde se dozvíte, jak při tom postupuje.
Nová poradenská služba pro vzdělávání a volbu povolání v Bruselu nabízí jednotné kontaktní místo pro studenty, uchazeče o zaměstnání a pracovníky, kteří hledají zaměstnání nebo příležitost k rekvalifikaci.
Pro podniky působící v oblasti cestovního ruchu a pohostinství je dnes důležitější než kdy jindy nalézt na volná pracovní místa zaměstnance ze zahraničí. Malé a střední podniky však často nemají k dispozici prostředky či sítě, aby mohly organizovat mezinárodní nábor zaměstnanců.
Hledáte práci? Chcete cestovat a objevovat nová místa? Pak může být pro vás tím správným rozhodnutím odvětví cestovního ruchu či pohostinství. Kde jsou ale nejlepší místa pro práci a kde můžete najít práci kdykoliv v průběhu roku?
Stáž není jen dobrý způsob, jak získat dovednosti a zkušenosti. Může vám otevřít dveře k budoucí kariéře. Chcete-li svou příležitost využít co nejlépe, nabízíme vám osm tipů, které vám mohou pomoci k tomu, aby se ze stáže stala práce na plný úvazek.
V Nizozemsku roste obliba pružné práce, mladým uchazečům o zaměstnání totiž nabízí možnost uchytit se na trhu práce a snížit riziko pro zaměstnavatele.
Devatenáctiletá Nerea Gomis Sanchez ze Španělska si užívá výzvy, kterou pro ni je práce v odvětví pečovatelských služeb v Kasselu ve středním Německu.
Probíhající hospodářské oživení v EU přineslo mladým Evropanům lepší podmínky na trhu práce. Systém záruk pro mladé lidi plní svou roli tím, že zvyšuje počet pracovních příležitostí.
Od začátku finanční krize zaznamenává EU vysokou míru nezaměstnanosti mládeže. Dopady krize se v jednotlivých zemích ovšem projevovaly s různou intenzitou. V Německu dokonce nezaměstnanost mladých v období po krizi poklesla.