Direct la conținutul principal
Siglă
EURES (EURopean Employment Services)
  • Știre
  • 12 mai 2025
  • Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
  • 5 min de lectură

Din Irlanda în Germania și înapoi: un dezvoltator de jocuri vrea să deschidă un studio în Irlanda după ce și-a construit o carieră în străinătate

Darren Kelly s-a mutat din Irlanda în Germania ca proaspăt absolvent, dornic să lucreze în industria jocurilor. Ajuns acum dezvoltator principal cu un deceniu de experiență, vrea să se întoarcă în Irlanda pentru a-și deschide propria afacere.

Ireland to Germany – and back: games developer plans Irish studio after building career abroad
Image courtesy of Darren Kelly

În urmă cu zece ani, Darren Kelly s-a mutat din Irlanda în Germania în căutarea unei cariere în dezvoltarea de jocuri, cu sprijinul EURES. În prezent este dezvoltator principal cu 10 ani de experiență acumulată în studiouri din Berlin și München. Darren plănuiește acum să se întoarcă în Irlanda și să-și deschidă propria afacere – și a luat legătura cu EURES pentru a mulțumi pentru sprijinul inițial.

„Mulțumesc foarte mult EURES că m-a ajutat să intru în industria jocurilor”, spune Darren. „Este un domeniu în care se știe că e greu să intri dacă nu ai deloc experiență. Nu știu cum ar fi decurs viața mea fără acel prim ajutor.”

Din Irlanda în Germania

Darren, în vârstă de 31 de ani, din Clane, comitatul Kildare, a contactat prima dată EURES în 2015, când tocmai absolvise Universitatea Tehnologică de Sud-Est din Carlow cu diplomă de licență în dezvoltarea de jocuri pe calculator și căuta un prim loc de muncă în industria jocurilor. Când a înțeles că în Irlanda nu există oportunitatea profesională pe care o căuta, Darren a început să caute în străinătate și a participat la un program EURES în domeniul animației și dezvoltării de jocuri. Experiența l-a ajutat să-și găsească primul loc de muncă în industria jocurilor – la Berlin.

La acel moment, EURES Irlanda avea stabilită o cooperare cu anumite companii europene din industria jocurilor și a animației care ofereau stagii de practică pentru absolvenți. În cadrul proiectului, o parte din costurile mutării erau acoperite de EURES Irlanda. Darren a fost unul dintre participanții irlandezi căruia i s-a oferit un asemenea stagiu în Germania.

„M-a ajutat să fac primii pași și să pornesc la drum în această industrie”, spune Darren. Deși plănuise să urmeze un curs de limbă cu sprijinul EURES înainte de a se muta în Germania, compania care i-a oferit locul de muncă voia să înceapă lucrul cât mai curând. Deși la serviciu putea vorbi în engleză, învățarea limbii germane cu ajutorul cursurilor urmate în țara gazdă l-a ajutat să se descurce mai ușor în viața de zi cu zi.

În primii doi ani și jumătate, Darren a locuit și a lucrat la Berlin. Apoi s-a mutat la München, în Bavaria, iar în prezent lucrează de acasă, în Augsburg. În ultimii zece ani, cariera lui a luat avânt, acum fiind dezvoltator principal, cu un set solid de competențe tehnice și o vastă experiență.

„Mi-a plăcut foarte mult experiența”, spune Darren. „Aș recomanda-o și altora cu căldură. Ca persoană, m-a schimbat în bine. M-am dezvoltat în moduri la care nu cred că aș fi ajuns dacă aș fi rămas acasă, în Irlanda, și mă refer acum atât la independență și carieră, cât și la viața personală.”

Planuri de viitor

Acum Darren își face planuri să se întoarcă în Irlanda – care în prezent investește în sectorul în creștere al jocurilor digitale prin diverse măsuri, inclusiv credite fiscale. Vrea să deschidă un start-up sub forma unui studio producător de jocuri. „Aș vrea să încep cu proiecte mici, în care să construiesc instrumente și tehnologie avansată de jocuri pe care să o pot vinde în timp ce-mi dezvolt propriile jocuri.”, mai spune Darren.

Și adaugă: „Niciodată nu e momentul perfect pentru a înființa o companie, dar la un moment dat trebuie să faci pasul! Voi începe ușor și voi încerca să generez fluxuri de venituri cu instrumentele pe care le-am dezvoltat deja, înainte să mă arunc direct în acest vis ambițios.

Cred că setul meu de competențe și experiența unică acumulată de-a lungul carierei m-au învățat multe despre cum să creez și să gestionez jocuri la scară largă și despre instrumentele necesare pentru a face asta. De asemenea, știu cum să creez instrumente pentru motorul de jocuri Unity astfel încât compania mea să exceleze și să accelereze procesul de dezvoltare în timp.”

Cum poate EURES să ajute astăzi

Europenii aflați în căutarea unui loc de muncă, cum a fost Darren, pot beneficia acum de Programul specific de mobilitate al EURES . În cadrul acestui program, cetățenii UE care se mută în scop profesional în altă țară din UE pot primi sprijin financiar pentru a acoperi costurile de călătorie pentru interviuri, mutare, cursuri de limbă și recunoașterea calificărilor.

Kamila Weglicka de Carvalho, din cadrul EURES, Biroul de Coordonare pentru Irlanda, spune: „E un pas mare să te muți în altă țară pentru un loc de muncă nou și un stil de viață nou. EURES poate înlesni puțin această decizie, ajutând la obținerea locului de muncă înainte de a părăsi țara și oferind sprijin financiar pentru a acoperi costurile mutării.”

Faceți clic pentru a citi mai multe despre Strategia Irlandei de dezvoltare în sectorul jocurilor digitale.

 

Linkuri conexe:

Condiții de viață și de muncă în Germania

Condiții de viață și de muncă în Irlanda

Strategia Irlandei de dezvoltare în sectorul jocurilor digitale

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe X

EURES pe LinkedIn

EURES pe Instagram

Teme
  • Afaceri / Antreprenoriat
  • Setul de instrumente al UE pentru mobilitate
  • formare EURES
  • Sugestii și sfaturi
  • Știri interne EURES
  • Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
  • Știri/rapoarte/statistici
  • Tendințe de recrutare
  • Tineret
Secțiuni aferente
Sectorul
  • Arts, entertainment and recreation
  • Education
  • Information and communication
  • Other service activities

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.