Kif l-impjegaturi jistgħu jippreparaw għall-mod ibridu ġdid ta’ xogħol

Stħarriġ ġdid mill-Eurofound wera li l-maġġoranza tal-ħaddiema fl-UE jippreferu li kultant żmien jaħdmu mid-dar (jekk ma jkunx hemm restrizzjonijiet tal-COVID-19), bl-aktar preferenza popolari tkun mod ibridu ta’ xogħol (32 %). Ħafna negozji għadhom qed jiskopru xi tfisser “ibridu” għalihom, u kif jistgħu jadattaw għal din it-tendenza l-ġdida biex jibqgħu effettivi.

Għall-biċċa l-kbira tal-kumpaniji, l-introduzzjoni ta’ xogħol ibridu se teħtieġ bidla sinifikanti fil-kultura tax-xogħol u l-iżvilupp ta’ politiki u prattiki ġodda. In-negozji li ma jappoġġjawx forom flessibbli ta’ xogħol jirriskjaw li jkollhom żieda fid-dawran tal-impjegati u tnaqqis fl-impenn tal-impjegati. Dawn jistgħu jidhru wkoll inqas attraenti għal dawk li qed ifittxu impjieg u għal ingaġġi potenzjali. Allura, dwar xiex għandhom jaħsbu l-kumpaniji meta jimplimentaw approċċ ibridu?

Iwettqu valutazzjoni tar-riskju

Sa mill-bidu tal-pandemija, intqal ħafna dwar l-impjegaturi li jagħtu widen għall-ħtiġijiet tal-impjegati tagħhom. Iżda huwa daqstant importanti għas-sidien tal-kumpaniji li jagħtu widen għall-ħtiġijiet tan-negozju tagħhom. Qabel ma tiġi żviluppata politika rilevanti, l-impjegaturi għandhom jikkunsidraw li jagħmlu valutazzjoni tar-riskju biex jesploraw l-impatt potenzjali ta’ xogħol ibridu mhux biss fuq il-persunal tagħhom, iżda wkoll fuq il-kumpanija tagħhom. Din il-valutazzjoni se tgħin lis-sidien tan-negozji biex jieħdu deċiżjonijiet aktar infurmati dwar liema rwoli jistgħu jaħdmu mill-bogħod, in-numru ta’ jiem ta’ telexogħol fil-ġimgħa/fix-xahar, u l-postijiet minn fejn il-persunal jitħalla jaħdem (eż. jekk l-impjegat ikun f’żona ta’ ħin differenti, is-sigħat tax-xogħol tiegħu jista’ jkollhom bżonn jinbidlu biex ikunu adattati għas-sigħat ewlenin tan-negozju).

Jiżguraw trattament ugwali

Meta tiżviluppa l-politika tal-kumpanija tiegħek dwar ix-xogħol ibridu, kun żgur li l-linji gwida tiegħek ikunu ġusti għall-impjegati kollha u ma jiddiskriminawx kontra l-età, id-diżabilità, il-ġeneru, l-istat ċivili, it-tqala u l-maternità, ir-razza, ir-reliġjon, is-sess u l-orjentazzjoni sesswali. Huwa importanti li tikkonsulta mad-dipartiment tar-riżorsi umani tiegħek jew ma’ speċjalista estern biex tevita l-politika l-ġdida tiegħek milli tikkawża tensjonijiet fost l-impjegati tiegħek u milli żżommok responsabbli għal kawżi. Ħaġa oħra li għandek iżżomm f’moħħok hija li tiżgura li t-teleħaddiema ma jiġux trattati b’mod differenti minn ħaddiema full-time fl-uffiċċju.

Jibnu fiduċja bejn l-impjegatur u l-impjegati

Meta l-COVID-19 ġiegħlet lill-kumpaniji jagħlqu l-uffiċċji tagħhom u t-telexogħol sar in-norma, ħafna impjegaturi qajmu l-kwistjoni tal-monitoraġġ u l-iżgurar li l-persunal ma jabbużax mil-“libertà” l-ġdida tiegħu. Fl-isforzi tagħhom biex iħossu li għandhom kontroll, xi sidien ta’ negozji daħħlu fis-seħħ sistemi ta’ monitoraġġ li tqiesu bħala invażjoni tal-privatezza tal-ħaddiema. Is-sentiment daqslikieku hemm xi ħadd il-ħin kollu jarak jista’ jkun demoralizzanti għall-impjegati u jista’ jġiegħel lill-persunal iħossu li mhux ta’ min jafdah. Il-monitoraġġ għandu jkun trasparenti u jkopri biss dak li huwa meħtieġ għan-negozju. Dan ifisser l-iżgurar li l-impjegati tiegħek huma sikuri u t-tlestija tal-kompiti tagħhom hija aktar importanti mit-traċċar ta’ kemm qattgħu sigħat jaħdmu b’mod attiv quddiem il-kompjuter.

Hekk kif ir-restrizzjonijiet jibdew jonqsu, l-impjegati qed iħejju rwieħhom biex jirritornaw fil-post tax-xogħol u jistgħu jkunu qed jistaqsu kif se tkun is-sitwazzjoni. Dawn huma l-aqwa erba’ suġġerimenti tagħna biex nilqgħu l-persunal lura fuq il-post tax-xogħol tiegħu.

Links relatati:

Erba’ suġġerimenti biex nilqgħu l-persunal lura fuq il-post tax-xogħol wara l-COVID-19

Ix-xogħol waqt il-COVID-19

Aqra aktar:

Il-Jiem tal-Impjieg Ewropej

Sib Konsulenti tal-EURES

Kondizzjonijiet tal-ħajja u xogħol fil-pajjiżi tal-EURES

Il-Bażi tad- Data tal-Impjiegi tal-EURES

Is-servizzi tal-EURES għall-impjegaturi

Il-Kalendarju tal-Avvenimenti tal-EURES

Avvenimenti Online li se jsiru dalwaqt

L-EURES fuq Facebook

L-EURES fuq Twitter

L-EURES fuq LinkedIn