Направо към основното съдържание
Лого
EURES (EURopean Employment Services)
Новинарска статия3 Aвгуст 2022 г.Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“Време за четене 1 мин

EUREStv вече на живо! Гледайте първия епизод на новите серии за трудова мобилност в ЕС

На 1 юли 2022 г. EURES Нидерландия стартира EUREStv — телевизионна програма за европейската трудова мобилност, предназначена както за търсещи работа, така и за работодатели.

EUREStv is now live! Watch the first episode of the new EU labour mobility series

Както за търсещите работа, така и за работодателите

EUREStv цели да предоставя на търсещите работа и на работодателите информация за пазарите на труда в различните държави от ЕС, да споделя полезна информация и съвети относно работата в чужбина и да изтъква ползите от използването на услугите на EURES. Всеки епизод ще обхваща редица различни теми с гости от цяла Европа — от мобилни работници и съветници на EURES до работодатели и представители на синдикати и други организации. Като си сътрудничат с екипите на EURES и членовете на EURES от цяла Европа, създателите на EUREStv искат да предложат на зрителите цялостна представа за пазара на труда в ЕС и неговите възможности.

Гледайте пилотния епизод

Пилотният епизод на EUREStv включва интервю със Стефания Гарофало от EURES Италия. Стефания разказва за неотдавнашното сътрудничество на своя екип с EURES Нидерландия, наречено EURESinterACTION. Целта на тази инициатива е да се наемат кандидати за технически длъжности в Нидерландия.

Има също така кадри на място с Минуш Ден Дулдер от Den Doelder Recruitment, която говори за сътрудничеството на своята компания с EURES.

Не на последно място съветникът на EURES Гордън Мойер провежда вълнуващо интервю с испански мобилен работник, който наскоро се е преместил в Нидерландия.

Водещият на епизода е Кевин Сикма, чийто гости в студиото са Марлейн Хаутман (съветник на EURES) и Туан Уитърс (национален ръководител на услугите за работодатели на EURES).

Следващият епизод в EUREStv

Докато пилотният епизод е съсредоточен повече върху международните възможности и търсещите работа, следващият епизод ще покаже как EURES може да подпомага работодателите. Епизодът ще включва и интервю на място с работодател, за да се представи повече информация за тенденциите при набирането на персонал и приоритетите на дружеството при наемане на служители от друга държава.

Гледайте първия епизод на EUREStv в YouTube и посетете уебсайта на EUREStv, за да научите повече.

 

Връзки по темата:

EUREStv - Епизод 1: EURES в Нидерландия: Възможности и предизвикателства

уебсайт на EURES

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База с данни за работни места на EURES

Услуги на EURES за работодателите

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

Теми
  • Препоръки и съвети
  • Тенденции при набиране на персонал
Свързан раздел(и)
Сектор
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.