Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy6 grudnia 2019Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia SpołecznegoCzas na przeczytanie: 3 min

Para młodych Słowaków znajduje zatrudnienie w Holandii

Dzięki udostępnianiu staży, praktyk i pełnoetatowych stanowisk w całej Europie EURES pomaga młodym ludziom w znajdowaniu możliwości zatrudnienia. Po żmudnych poszukiwaniach pracy w agencjach internetowych Petra i Martin zwrócili się o pomoc do EURES.

Young Slovakian couple find opportunity in the Netherlands
© Martin Zabojnik, 2019

– Mój chłopak i ja lubimy podróżować – wyjaśnia Petra. – W maju [2019 r.] uzgodniliśmy, że przez kilka lat chcemy być „freelancerami” – podróżować, zarabiać i cieszyć się życiem. Zaczęliśmy więc szukać pracy sezonowej w krajach UE.

W czasie poszukiwań Petra i jej chłopak Martin trafili na oferty różnych agencji, ale nie byli zadowoleni z proponowanych zarobków. Wtedy zwrócili uwagę na ofertę pracy sezonowej w Holandii. „W ofercie nie znalazłam nazwy agencji, jedynie dane kontaktowe do Zuzany Kubovičovej z EURES Słowacja” – relacjonuje Petra. – Ta bardzo miła pani wszystko nam wyjaśniła. – Przesłaliśmy jej nasze życiorysy i niezbędne informacje.

Zuzana Kubovičová jest pracownikiem EURES od 2006 r. Zajmuje się komunikacją, współpracą i wymianą informacji związaną z Holandią. „Współpracuję głównie z holenderskimi pracodawcami i publikuję ich oferty pracy na słowackiej stronie internetowej EURES”, objaśnia. – Ponadto aktualizuję i tłumaczę na język słowacki informacje o warunkach życia i pracy w Niderlandach oraz przekazuję te informacje osobom poszukującym pracy.

Gdy Zuzana otrzymała aplikacje Petry i Martina, ich życiorysy przesłała bezpośrednio do pracodawcy: była dobrej myśli, że mają oni dużą szansę na zdobycie pracy. Petra nie czekała długo na odpowiedź.

– Byliśmy zaskoczeni, ponieważ w ciągu dwóch–trzech dni skontaktował się ze mną kierownik z Gebr. P&M Hermans”, opowiada. Kierownik zaproponował Petrze i Martinowi pracę sezonową przy zbiorze kwiatów, a oni ją z radością przyjęli. W czerwcu, po skończeniu przez Petrę czwartego roku w szkole, wyjechali do holenderskiego regionu Zuid-Holland.

Kierownik zaproponował, że odbierze ich z lotniska po przylocie, ale oni chcieli poznać nową okolicę i samodzielnie dotrzeć do nowego miejsca pracy. Było to ekscytujące, ale też niepokoili się, czy realia nowej pracy spełnią ich oczekiwania.

Całe szczęście, tak się stało i oboje świetnie sobie poradzili, podobnie jak 20 innych pracowników. – Praca była ciężka, ale nie była zła – relacjonuje Petra. – Pracowaliśmy przez trzy miesiące w lecie, trochę zarobiliśmy, spotkaliśmy wielu wspaniałych ludzi i zdobyliśmy doświadczenie. Wszyscy byli mili i pomocni, a właściciele bardzo dbali o pracowników i interesowali się nimi.

Petra i Martin po sezonie pozostali w Holandii i już mają plany dotyczące powrotu w lecie w przyszłym roku. Zuzana Kubovičová otworzyła nam drzwi na świat – mówi z entuzjazmem Petra. – Bardzo dziękujemy jej i EURES.

– Po zakończeniu lata otrzymałam e-mail z informacją, że są bardzo zadowoleni z pracy i że ponownie skorzystają z usług EURES w przyszłości – opisuje Zuzana.

– Jestem bardzo szczęśliwa, gdy otrzymuję takie informacje zwrotne od osób, które szukały pracy – dodaje. – Czuję, że jestem dla kogoś naprawdę użyteczna, a poczucie, że dzięki temu czyjeś życie choć trochę się poprawiło, jest zawsze miłe.

 

Powiązane linki:

słowackiej stronie internetowej EURES

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź pracownika EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Tematy
  • Historie sukcesów
  • Młodzież
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.