10. Samfélagsmiðlar: Verkfæri til vinnuleitar?
Fyrsta greinin á listanum okkar skoðar hvernig samfélagsmiðlar geta verið frábær staður til að leita að störfum.
9. 5 ráð í upphafi starfsferilsins
Ertu rétt að hefja á starfsferlilinn þinn? Skoðaðu þá grein númer 9 um helstu ráðin okkar.
8. Launaviðtöl: Hvar ætti ég að byrja?
Ráð varðandi launaviðtöl er að finna í grein númer 8.
7. Vlogg: José finnur vinnu í Svíþjóð þökk sé Reactivate
Grein númer 7 segir frá því hvernig Reactivate hreyfanleikakerfið hjálpaði José frá Portúgal við að finna vinnu í Svíþjóð.
6. Skills for Jobs: Hvernig hægt er að hafa mest gagn af gagnagrunni OECD
Grein númer 6, fjallar um gagnagrunninn OECD’s Skills for Jobs og hvernig hægt er að nýta hann sem best.
5. Fjórar algengar persónuleikagerðir á vinnustað og gefandi samskipti við þær
Finndu hvernig á að fást við erfiða persónuleika á vinnustaðnum í grein númer 5.
4. 5 ástæður fyrir því að þora að vinna erlendis
Í grein númer 4 teljum við upp 5 ástæður fyrir því að þú ættir að prófa að vinna erlendis.
3. Hótelkeðja fær hjálp frá EURES við að finna árstíðabundið starfsfólk
Árangursrík samvinna EURES Slóveníu og spænsks hótelhóps er umfjöllunarefni greinar númer 3.
2. Hvaða færni leita fyrirtæki að árið 2019?
Grein númer 2 kannar færni sem eftirsótt er árið 2019.
1. Leiðarvísir Eures fyrir vinnu erlendis
Og efsta greinin okkar árið 2019 fjallar um hreyfanleikaþjónustu og verkefni sem eru fyrir atvinnuleitendur sem hafa áhuga á þjálfun eða vinnu í öðru landi og atvinnuveitendum sem vilja stofna sitt eigið fyrirtæki.
Þá hafið þið það: 10 efstu greinarnar árið 2019. Þetta hefur verið enn eitt frábært árið og við getum lofað fleiri hvetjandi greinum sem fjalla um EURES netið árið 2020!
Tengdir hlekkir:
Samfélagsmiðlar: Verkfæri til vinnuleitar?
5 ráð í upphafi starfsferilsins
Launaviðtöl: Hvar ætti ég að byrja?
Vlogg: José finnur vinnu í Svíþjóð þökk sé Reactivate
Skills for Jobs: Hvernig hægt er að hafa mest gagn af gagnagrunni OECD
Fjórar algengar persónuleikagerðir á vinnustað og gefandi samskipti við þær
5 ástæður fyrir því að þora að vinna erlendis
Hótelkeðja fær hjálp frá EURES við að finna árstíðabundið starfsfólk
Hvaða færni leita fyrirtæki að árið 2019?
Leiðarvísir Eures fyrir vinnu erlendis
Nánari upplýsingar:
Finndu Eures-starfsfólk
Atvinnu- og búsetuskilyrði í Eures-löndum
Vinnugagnagrunnur Eures
Þjónusta Eures fyrir vinnuveitendur
Viðburðadagatal Eures
Næstu viðburðir á Netinu
Eures á Facebook
Eures á Twitter
Eures á LinkedIn
Upplýsingar
- Útgáfudagsetning
- 17 Desember 2019
- Höfundar
- European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
- Viðfangsefni
- EURES bestu starfsvenjur
- Ytri hagsmunaaðilar
- Ábendingar og ráð
- Atvinnudagar/viðburðir
- Vinnumarkaðsfréttir/hreyfanleikafréttir
- Fréttir/skýrslur/tölfræði
- Nýliðunarstraumar
- Samfélagsmiðlar
- Árangurssögur
- Ungmenni
- Tengdir hlutar
- Geirinn
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles