Nytt

Vi har alla varit med om det. Du har skrivit ett riktigt bra cv, skrivit det perfekta personliga brevet, presterat en toppenintervju, andlöst väntat på telefonsamtalet eller e-posten och … fått ett ”tack, men nej tack”. Om du ens har haft turen att få ett svar alls.

En bra webbplats är oerhört viktigt för alla företag och organisationer i vår moderna värld. Oavsett om du bygger en webbplats helt från grunden eller vill utveckla en befintlig finns det några saker du måste bestämma dig för innan du sätter igång.

Vårt sätt att arbeta förändras. Många traditionella jobb får ge vika för ny teknik, och allt fler företag vill hellre ha visstidsanställningar istället för tillsvidareanställningar. Med detta i åtanke hittar Eures nya sätt att hjälpa arbetssökande.

Något av det bästa med att vara EU-medborgare är att du är fri att flytta till vilket annat EU-land som helst för att arbeta eller studera. Det är en attraktiv möjlighet och något som flera tusen ungdomar utnyttjar varje år för att vidga sina vyer. Vi har tagit fasta på detta och satt ihop våra bästa tips för dig som funderar på att ta steget och söka lyckan utomlands.

Som ung arbetssökande, ambitiös lärling eller potentiell arbetsgivare har du troligen stött på fenomenet yrkesutbildning förut. Det är en populär företeelse inom arbetsmarknadsvärlden, men vad innebär det egentligen för unga människor och för företagen, och varför är det viktigt?

David Banović från Slovenien hade varit på många jobbintervjuer men fick ändå inget jobb och började tappa motivationen. Istället för att ge upp tog han hjälp av ungdomsgarantin.

Sociala medier är ett utmärkt verktyg för företag, men det räcker inte längre att ha ett Facebook- eller Twitterkonto för att sticka ut från mängden. Hur man använder sociala medier får allt större betydelse för att nå framgång, särskilt när digitaliseringen i målgrupperna ökar.

Ungdomsgarantin är en av EU:s huvudstrategier för att minska ungdomsarbetslösheten. Men hur fungerar den, och hur kan unga människor och företag involveras? Svaren hittar du nedan.

Det är hektiskt vid Eures-T i övre Rhenområdet. Kontoret täcker fyra regioner i Tyskland, Frankrike och Schweiz. Verksamheten bedrivs på franska och tyska och riktar sig till närmare 100 000 arbetstagare över gränserna. Med ett så stort geografiskt område, för att inte nämna alla evenemang, workshoppar och aktiviteter, har Euresrådgivarna fullt upp. För att göra arbetet mer effektivt har man infört en gemensam kontaktpunkt, one-stop-shop.