Știri

În cadrul sărbătoririlor ocazionate de împlinirea a 25 de ani de la crearea EURES, angajatorii au fost invitați să împărtășească și altora din experiențele lor legate de EURES, în schimbul șansei de a câștiga premii atractive. În următoarele luni vă vom prezenta câștigătorii și experiențele trăite de ei.

În cadrul festivităților ocazionate de aniversarea a 25 de ani de la crearea EURES, solicitanții de locuri de muncă au fost invitați să împărtășească din experiențele lor legate de EURES, în schimbul șansei de a câștiga premii atractive. În următoarele luni, vom prezenta câștigătorii și experiențele lor.

Mobilitatea forței de muncă este adesea asociată cu mutarea în străinătate a celor care caută locuri de muncă. Totuși, în cazul unora dintre lucrătorii mobili, întoarcerea acasă poate fi la fel de dificilă ca relocarea într-o țară nouă. Am întrebat-o pe Katarzyna Kawka-Kopeć, de la Oficiul Național de Coordonare din Polonia, despre cum îi ajută cei de la Oficiu pe lucrătorii mobili care se întorc acasă.

Mutarea în străinătate în scop profesional se poate dovedi un pas minunat în cariera dumneavoastră, dar poate fi și o experiență copleșitoare. V-ați hotărât și ați acceptat locul de muncă, dar încă nu este timpul să vă lăsați purtat(ă) de entuziasmul de moment. Încă sunt multe de planificat, iar EURES este aici să vă ajute.

Pandemia de COVID-19 a permis multor companii să depășească limitările impuse de birourile fizice și să angajeze lucrători la distanță, inclusiv salariați din străinătate. Dar care este modalitatea optimă de integrare de la distanță a noilor angajați internaționali în organizația dumneavoastră? Avem câteva sfaturi practice care v-ar putea ajuta.

Pandemia de COVID-19 a avut un impact asupra mediilor de lucru din întreaga lume, schimbând modul în care întreprinderile fac recrutări. Citiți cele cinci sfaturi esențiale pe care vi le oferim despre cum să continuați procesul de recrutare în acest mediu plin de provocări.

Datorită unei inițiative comune a EURES și a doi angajatori germani, mai multor solicitanți de locuri de muncă din Europa li s-a oferit șansa de a face cursuri de formare pentru a deveni îngrijitori pentru persoane cu nevoi speciale în Bavaria. Alessandria Grossi, unul dintre beneficiarii acestei inițiative, ne spune povestea ei.

Acestea sunt vremuri neobișnuite pentru căutarea unui loc de muncă, căci munca la distanță și restricțiile de călătorie din cauza pandemiei de COVID-19 sunt încă omniprezente. Cu toate acestea, angajatorii din întreaga Europă continuă să facă angajări și există multe posibilități de îmbunătățire a căutărilor pentru găsirea unui loc de muncă.

Într-o lume aflată în schimbare rapidă, angajatorii pot fi nevoiți să caute și în alte țări pentru a găsi cei mai buni angajați. Deși COVID-19 a schimbat lumea muncii, există încă mii de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă în întreaga Europă, iar EURES vă poate ajuta să găsiți cei mai buni angajați pentru întreprinderea dumneavoastră.