Care este povestea ta EURES?
Aceasta a fost întrebarea la care au trebuit să răspundă solicitanții de locuri de muncă din întreaga Europă care au participat la concursul #EURES25. Înscrierile s-au putut face sub forma unui videoclip sau a unei imagini însoțite de un rezumat al experienței lor, iar printre premii s-au numărat cursuri de limbi străine sau de formare pentru dobândirea de competențe de inserție profesională în valoare de 500 EUR.
Participanților li s-a cerut să se gândească la modul în care EURES i-a ajutat să-și găsească locul de muncă mult visat, cum i-au sprijinit consilierii EURES pentru a avea acces la cursuri de formare lingvistică și pentru a se integra într-o nouă țară sau la modul în care Portalul mobilității pentru ocuparea forței de muncă EURES sau Zilele europene ale locurilor de muncă (online) le-au oferit oportunități unice de angajare.
Cei trei câștigători ai concursului au fost anunțați în cadrul unei ceremonii de decernare a premiilor cu ocazia celei de-a 25-a aniversări a EURES care a avut loc pe 30 ianuarie, la Bruxelles. Al doilea câștigător a fost Edvinas Ulinskas, iar aceasta este povestea lui.
Numele: Edvinas Ulinskas
Cetățenia: lituaniană
Tipul materialului înscris la concurs: videoclip
Profilul: În urmă cu aproximativ un an, îmi căutam un loc de muncă. În timp ce derulam o listă cu numeroase oportunități de angajare, nu mă gândeam decât cum să obțin o mașină nouă [un Mercedes-Benz]. Dar tot ce îmi puteam permite la momentul respectiv era o mașinuță de jucărie!
Am avut norocul să găsesc și să obțin o ofertă de angajare la o fabrică de mașini din Finlanda, așa că mi-am făcut bagajele și am zburat acolo. Relocarea nu a fost simplă, însă EURES s-a implicat și m-a ajutat. Mi s-a acordat o indemnizație suplimentară.
După ce am lucrat un timp la fabrica de mașini, am reușit să obțin siguranță financiară și, în sfârșit, am reușit să-mi cumpăr mașina visurilor mele.
Îți mulțumesc, EURES, pentru că m-ai ajutat să-mi îndeplinesc visurile!
Un concurs similar a fost lansat pentru angajatori, în care li s-a cerut să trimită o fotografie care să reprezinte ce înseamnă pentru ei libertatea de circulație. Au fost oferite vouchere în valoare de 500 EUR, iar cei trei câștigători au fost anunțați tot în timpul ceremoniei de decernare a premiilor.
Pentru a afla mai multe despre câștigătorii din rândul angajatorilor — și despre ceilalți câștigători din rândul solicitanților de locuri de muncă — continuați să consultați site-ul EURES.
Concursul #EURES25 a făcut parte dintr-o campanie continuă de promovare și sărbătorire a celei de-a 25-a aniversări a EURES. Lansat în 1994, EURES a continuat să se extindă și cuprinde 32 de țări și peste 1 000 de consilieri. În prezent, există peste 3 milioane de oportunități de angajare și 15 800 de angajatori înregistrați pe Portalul mobilității pentru ocuparea forței de muncă EURES.
În perspectiva următorilor 25 de ani de activitate, rețeaua își va calibra eforturile pentru a sensibiliza tot mai mulți solicitanți de locuri de muncă și angajatori cu privire la activitatea EURES, la ceea ce reprezintă rețeaua și la modul în care aceasta îi poate sprijini pe calea pe care o urmează în viață sau în procesele de angajare pe care le desfășoară.
Linkuri conexe:
Portalul mobilității pentru ocuparea forței de muncă EURES
Mai multe informații:
Zilele europene ale locurilor de muncă
Căutare consilieri EURES
Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES
Baza de date cu locuri de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe Twitter
EURES pe LinkedIn
Detalii
- Data publicării
- 18 decembrie 2020
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- Știri externe EURES
- Zile ale locurilor de muncă/Evenimente
- Știri/rapoarte/statistici
- Povesti de succes
- Tineret
- Secțiuni aferente
- Sectorul
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles