Uutiset

Covid-19-pandemian alkamisen jälkeen monet yritykset ovat muuttaneet toimintatapaansa ottamalla käyttöön erilaisia turvallisuustoimia ja etä- tai hybridityöskentelymalleja. Tässä kahdeksan tärkeää covid-19-pandemiaan liittyvää kysymystä, joita voi esittää tulevalle työnantajalle työhaastattelussa.

Kausityö on erinomainen tapa nähdä maailmaa, mutta kiinnostaviin mahdollisuuksiin voi liittyä enemmän riskejä kuin muihin työn muotoihin. Seuraavassa on vinkkejä siihen, miten riskeiltä voi suojautua ja mihin kannattaa kiinnittää huomioita.

Covid-19 on muuttanut paljon työhönottoprosessia työnantajan näkökulmasta. Pandemian seurauksena yritykset etsivät työnhakijoista myös uudenlaisia taitoja. Teimme muutaman pandemiaan liittyvän kysymyksen, jotka auttavat työnantajaa valitsemaan itselleen ihanteellisen työntekijän.

Työn tekemisen tavat ja paikka muuttuivat nopeasti covid-19-pandemian puhjetessa alkuvuodesta 2020. Seuraavassa tarkastellaan sitä, mitkä näistä muutoksista jäävät osaksi arkeamme sen jälkeen, kun kaikki rajoitukset on poistettu.

Pikaoppaamme auttaa saamaan kaiken irti EURESin tarjoamista mahdollisuuksista. Jos mietit, mitä hyötyä EURES-portaalista voisi olla sinulle, jatka lukemista.

Pandemia on ollut vaikea erityisesti yrityksille ja työntekijöille. Työpaikkojen epävarmuus, lomautukset ja terveysongelmat ovat heikentäneet tuhansien työntekijöiden motivoituneisuutta Euroopassa. Tässä muutamia vinkkejä työnantajille työntekijöiden motivoimiseksi.

Kun työpaikat alkavat vähitellen avautua COVID-19-pandemian jälkeen, on hyvä selvittää, miltä työntekijöistäsi tuntuu palata työpaikalle. Työpaikalle palaamista koskevassa kyselyssä kannattaa esittää viisi tärkeää kysymystämme, jotka auttavat selvittämään työntekijöiden näkemyksiä ja valmistautumaan paluuseen.

Uuden tutkimuksen mukaan suurin osa työntekijöistä EU:n alueella haluaisi työskennellä kotoa käsin vähintään useana päivänä viikossa pandemian jälkeen. Tällainen hybridimalli antaa yrityksille toisenlaisia mahdollisuuksia luoda uusia työskentelemisen tapoja. Mitä yritysten olisi otettava huomioon uutta mallia toteuttaessaan?

COVID-19-pandemian jälkeinen maailma voi olla täynnä epävarmuutta ja haasteita. Siksi yritykset tarvitsevat työntekijöitä, joilla on tunneälyä ja erilaisia pehmeitä taitoja, joiden avulla vaikeista ajoista selviäminen on helpompaa.