Informations sur le marché du travail: Islande

Niveau national - Islande

^{* Les années mentionnées dans le présent rapport varient, dans la mesure où les données se fondent sur les informations les plus récentes disponibles pour chaque indicateur, en décembre 2024.}

Marché du travail

Au 1^er janvier 2024, 398 940 personnes vivaient en Islande.

^{Note: nama_10r_2gdp, Statistics | Eurostat (europa.eu)}

En 2023, plus de 0,2 million de personnes étaient actives sur le marché du travail en Islande. Le taux d’emploi était de 83,7 %, soit 13,3 points de pourcentage de plus que la moyenne de l’UE-27 et 1,4 point de pourcentage de moins qu’en 2018. En 2023, le taux d’emploi était de 81,3 % pour les femmes, de 85,9 % pour les hommes et de 71,7 % pour les jeunes; ces trois taux étaient supérieurs à la moyenne de l’UE.

^{Note: lfst_r_lfe2emprt, data refer to working age population (15-64), youth age group (15-24)  Statistics | Eurostat (europa.eu)}

En 2023, le taux de chômage était presque égal au niveau enregistré en 2022. En 2023, le taux de chômage est revenu à son niveau antérieur à la pandémie, à savoir 2,8 % en 2018 et 3,6 % en 2019. Le taux de chômage est constamment inférieur à la moyenne de l’UE-27. En 2023, il était inférieur de 2,4 points de pourcentage en Islande par rapport à l’UE-27.

En 2023, 80,1 % de la main-d’œuvre active provenait d’Islande, 11,8 % d’États membres de l’Union et 7,7 % de pays tiers. Dans l’UE-27, en 2023, la proportion la plus élevée de la main-d’œuvre provenait du pays concerné (85 % en moyenne), tandis qu’en moyenne, une proportion plus faible provenait de pays étrangers (4,3 % d’autres États membres de l’Union et 10,5 % de pays tiers).

En 2022, la plupart des salariés travaillaient dans le commerce de gros et de détail; réparation de véhicules automobiles et de motocycles (18,5 %), suivi par l’industrie manufacturière (15,2 %), la construction (11,8 %) et l’hébergement et la restauration (11,4 %). En ce qui concerne le nombre d’entreprises, la construction (15,4 %), les activités spécialisées, scientifiques et techniques (13,6 %) et les activités immobilières (10,8 %) sont les secteurs les plus présents.

En Islande, la proportion la plus élevée de salariés (33,9 %) travaillaient dans des micro-entreprises comptant jusqu’à 9 salariés. Ces entreprises représentaient la majorité du nombre total d’entreprises dans le pays (95 %), avec 42 736 entreprises de ce type. Une part de 21,7 % des personnes employées travaillaient dans des grandes entreprises de plus de 250 salariés, 20 % dans des moyennes entreprises de 50 à 249 salariés, 14,4 % dans des petites entreprises de 20 à 49 salariés et 9,9 % dans des petites entreprises de 10 à 19 salariés.

Postes vacants

Taux de vacance d’emploi

En 2023, le taux de vacance d’emploi (défini comme le nombre d’emplois vacants exprimé en pourcentage de la somme totale des postes occupés et des emplois vacants) s’élevait à 2,7 % dans l’industrie, la construction et les services, ce qui est proche de la moyenne de l’UE-27. Ce taux a augmenté de 1 point de pourcentage par rapport à 2022 et reste supérieur à la situation antérieure à 2020, lorsqu’il ne s’élevait qu’à 1,9 %.

^{Note: jvs_a_rate_r2, Statistics | Eurostat}

Les secteurs affichant les taux de vacance d’emploi les plus élevés étaient les suivants: santé humaine et action sociale; enseignement; arts, spectacles et activités récréatives; administration publique et défense; sécurité sociale obligatoire; activités de services administratifs et de soutien.

^{Note: jvs_a_rate_r2, Statistics | Eurostat}

Portails d’emploi largement utilisés

Salaires

Salaire minimal

En 2024, l’Islande ne disposait pas d’un salaire minimal légal et s’appuyait sur des négociations collectives pour fixer des salaires minimaux. Le taux de négociation collective en Islande étant élevé, à hauteur de 90 % (OCDE-ICTWSS), la plupart des travailleurs sont couverts par une forme de salaire minimal.

Salaire mensuel moyen brut et net

En 2023, le salaire moyen brut d’une personne célibataire s’élevait à 6 184 EUR, tandis que la moyenne de l’UE-27 était de 3 417 EUR. Le salaire net équivalent était de 4 490 EUR en Islande, contre 2 351 EUR dans l’UE-27. Par rapport à 2018, le salaire moyen brut a augmenté de 8,9 % en Islande et de 19,8 % dans l’UE-27. Au cours de la même période, les salaires nets ont augmenté de 10,4 % en Islande et de 22,1 % dans l’UE-27.

^{Note: earn_nt_net, Single person earning 100% average, annual rates transformed into 12 monthly payments. Statistics | Eurostat (europa.eu)}