Niveau national - Chypre
* Les années mentionnées dans ce rapport varient, car les données sont basées sur les informations les plus récentes disponibles pour chaque indicateur, à compter de décembre 2024.
Marché du travail
Au 1er janvier 2024, 933 505 personnes vivaient à Chypre. Le produit intérieur brut par habitant était de 30 400 EUR en 2022, soit 14,1 % de moins que la moyenne de 35 400 EUR par habitant dans l’UE-27. Entre 2018 et 2022, le PIB par habitant a augmenté de 22 %.
| Produit intérieur brut (PIB) par habitant (EUR) | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chypre | 26 300 | 24 800 | 27 700 | 30 400 | NA |
| EU-27 | 31 300 | 30 100 | 32 700 | 35 400 | NA |
Note: nama_10r_2gdp, Statistics | Eurostat (europa.eu)
En 2023, plus de 0,5 million de personnes étaient actives sur le marché du travail à Chypre. Le taux d’emploi était de 75,2 %, soit 4,8 points de pourcentage de plus que la moyenne de l’UE-27 et 6,6 points de pourcentage de plus qu’en 2018. En 2023, le taux d’emploi des femmes était de 71,4 %, celui des hommes de 79,3 % et celui des jeunes de 35,1 %; ces taux étaient supérieurs à la moyenne de l’UE pour les hommes et les femmes et seuls les jeunes présentaient un taux inférieur à la moyenne de l’UE.
| Taux d’emploi (en %) | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | Chypre | 70.5 | 69.9 | 70.8 | 72.7 | 75.2 |
| EU-27 | 68.4 | 67.5 | 68.3 | 69.8 | 70.4 | |
| Hommes | Chypre | 76.2 | 75.9 | 76.7 | 78.5 | 79.3 |
| EU-27 | 73.8 | 72.8 | 73.3 | 74.7 | 75.1 | |
| Femmes | Chypre | 65.2 | 64.3 | 65.3 | 67.3 | 71.4 |
| EU-27 | 63.1 | 62.2 | 63.3 | 64.9 | 65.7 | |
| Jeunes | Chypre | 32.4 | 31.3 | 34.8 | 34.4 | 35.1 |
| EU-27 | 33.4 | 31.4 | 32.7 | 34.7 | 35.2 | |
Note: lfst_r_lfe2emprt, data refer to working age population (15-64), youth age group (15-24) Statistics | Eurostat (europa.eu)
En 2023, le taux de chômage était presque égal au niveau enregistré en 2022. En 2023, le taux de chômage n’avait pas encore retrouvé son niveau d’avant la pandémie, à savoir 8,6 % en 2018 et 7,3 % en 2019. Le taux de chômage a fluctué par rapport à la moyenne de l’UE-27. En 2023, il était inférieur à la moyenne de l’UE-27 (taux de 6 %). En 2018, 2019, 2020, 2021 et 2022, il était supérieur à la moyenne de l’UE-27 (taux de 8,6 %, 7,3 %, 7,8 %, 7,7 % et 6,9 %, respectivement). En 2023, ce taux était à Chypre inférieur de 0,1 point de pourcentage à celui de la moyenne de l’UE-27 et lui était donc quasi équivalent.
En 2023, 67,7 % de la main-d’œuvre active était originaire de Chypre, 10,6 % d’autres États membres de l’UE et 21,7 % de pays tiers. Dans l’UE-27, en 2023, la proportion la plus élevée de la main-d’œuvre provenait du pays considéré (85 % en moyenne), alors qu’en moyenne une proportion plus faible provenait de pays étrangers (4,3 % d’autres États membres de l’UE et 10,5 % de pays tiers).
En 2022, la plupart des salariés travaillaient dans le commerce de gros et de détail; réparation de véhicules automobiles et de motocycles (20,6 %), catégorie suivie par les catégories hébergement et restauration (14,4 %), activités professionnelles, scientifiques et techniques (10,4 %) et construction (10,2 %). En termes de nombre d’entreprises, la plupart relèvent des catégories commerce de gros et de détail; réparation de véhicules automobiles et de motocycles (20,8 %), activités professionnelles, scientifiques et techniques (15,1 %) et construction (12,3 %).
À Chypre, la plus grande proportion de salariés (39,8%) travaillait dans des micro-entreprises comptant jusqu’à neuf employés. Les entreprises de ce type, au nombre de 81 989, représentaient la majorité des entreprises du pays (93,6 %). 18,5 % des personnes employées travaillaient dans des grandes entreprises de plus de 250 salariés, 18,3 % dans des entreprises moyennes de 50 à 249 salariés, 12,2 % dans de petites entreprises de 20 à 49 salariés et 11,1 % dans des petites entreprises de 10 à 19 salariés.
Postes vacants
En 2024, à Chypre, les métiers les plus touchés par le manque de main-d’œuvre étaient les suivants: spécialistes des technologies de l’information et des communications, métiers qualifiés du bâtiment et assimilés (sauf électriciens) et agents d’entretien dans les bureaux. Par ailleurs, les métiers pour lesquels il y avait un excédent de main-d’œuvre étaient les suivants: spécialistes en administration d’entreprises, employés de bureau et professionnels de l’enseignement.
En savoir plus sur les pénuries et les excédents de main-d’œuvre en Europe: Pénuries et excédents de main-d’œuvre en Europe 2023 | Autorité européenne du travail (europa.eu)
Taux de vacance d’emploi
En 2023, le taux de vacance d’emploi (défini comme le nombre d’emplois vacants exprimé en pourcentage de la somme totale des postes occupés et des emplois vacants) s’élevait à 2,8 % dans l’industrie, la construction et les services, ce qui correspond pratiquement à la moyenne de l’UE-27. Ce taux a augmenté de 0,3 point de pourcentage par rapport à 2022 et reste supérieur à la situation qui prévalait avant 2020, lorsqu’il ne s’élevait qu’à 1,7 %.
| Taux de vacance d’emploi (%) | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chypre | 1.7 | 1.6 | 2.3 | 2.5 | 2.8 |
| EU-27 | 2.3 | 1.8 | 2.4 | 3 | 2.8 |
Note: jvs_a_rate_r2, Statistics | Eurostat
Les secteurs affichant les taux de vacance les plus élevés étaient les suivants: santé humaine et activités d’action sociale; éducation; arts, spectacles et activités récréatives; administration publique et défense; sécurité sociale obligatoire; services administratifs et de soutien.
| Taux de vacance d’emploi par secteur | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Industries extractives | 1.9 | 0.2 | 0.4 | 0.7 | 1.1 |
| Industrie manufacturière | 1.8 | 2.1 | 3.1 | 1.8 | 2 |
| Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné | 0.1 | 0.2 | 2.4 | 0.7 | 1.2 |
| Production et distribution d’eau; assainissement, gestion des déchets et dépollution | 0.8 | 0.9 | 1.5 | 3 | 2 |
| Construction | 1.5 | 1.5 | 1.3 | 1 | 2 |
| Commerce; réparation d’automobiles et de motocycles | 2.1 | 1.4 | 2.5 | 2.1 | 3 |
| Transports et entreposage | 1.2 | 0.7 | 1.9 | 3.3 | 3.5 |
| Hébergement et restauration | 2.6 | 2.5 | 4.7 | 6.3 | 5.3 |
| Information et communication | 2 | 2.1 | 3.5 | 2.4 | 3.2 |
| Activités financières et d’assurance | 1.6 | 1.1 | 1.4 | 2.3 | 2.2 |
| Activités immobilières | 1.7 | 1.8 | 0.4 | 1.4 | 2.1 |
| Activités spécialisées, scientifiques et techniques | 1.8 | 1.4 | 2.1 | 2.4 | 2.4 |
| Activités de services administratifs et de soutien | 2.6 | 1.1 | 2.3 | 3.1 | 3.9 |
| Enseignement | 0.9 | 1.3 | 1.6 | 1.8 | 2.3 |
| Santé humaine et action sociale | 1.4 | 2.1 | 3 | 2.2 | 2.3 |
| Arts, spectacles et activités récréatives | 1.5 | 0.6 | 0.9 | 1.4 | 1.7 |
Note: jvs_a_rate_r2, Statistics | Eurostat
Portails d’emploi couramment utilisés
| Nom de l’organisation propriétaire/gestionnaire du portail (nom natif et nom anglais) | Type d’organisation (publique, privée) | URL/link | Commentaire |
|---|---|---|---|
| Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης Κύπρου (services publics de l’emploi de Chypre) | Services publics de l’emploi | http://www.pescps.dl.mlsi.gov.cy | Système en ligne d’offres d’emploi du SPE (service public de l’emploi) |
| ERGODOTISI.com | Portail privé d’offres d’emploi en ligne | https://www.ergodotisi.com | Moteur de recherche d’emploi le plus populaire à Chypre |
| Kariera.com | Portail privé d’offres d’emploi en ligne | https://kariera.com.cy/jobs | |
| Carierista.com | Portail privé d’offres d’emploi en ligne | https://www.carierista.com/en | |
| CyprusJobs.com | Portail privé d’offres d’emploi en ligne | https://www.cyprusjobs.com |
Salaires
Salaire minimal
Depuis le 1er janvier 2024, le salaire minimum légal à Chypre est fixé à 1 000 EUR.
Salaires mensuels moyens brut et net
En 2023, le salaire moyen brut d’une personne seule s’élevait à 2 224 EUR, alors que la moyenne de l’UE-27 était de 3 417 EUR. Le salaire net équivalent était de 1 909 EUR à Chypre, contre 2 351 EUR dans l’UE-27. Par rapport à 2018, les salaires bruts moyens ont augmenté de 22,1 % à Chypre, contre 19,8 % dans l’UE-27. Au cours de la même période, les salaires nets ont augmenté de 14,4 % à Chypre et de 22,1 % dans l’UE-27.
| Salaires mensuels moyens brut et net (EUR) | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Gross earning | Chypre | 1 861 | 1 870 | 1 937 | 2 118 | 2 224 |
| EU-27 | 2 930 | 2 918 | 3 018 | 3 162 | 3 417 | |
| Net earning | Chypre | 1 690 | 1 671 | 1 705 | 1 834 | 1 909 |
| EU-27 | 1 983 | 1 992 | 2 076 | 2 178 | 2 351 | |
Note: earn_nt_net, Single person earning 100% average, annual rates transformed into 12 monthly payments. Statistics | Eurostat (europa.eu)
Tendances
Accéder directement à Transition numérique | Secteurs dont la croissance ou le déclin est attendu(e) | Immigration | Questions liées à la rémunération | Télétravail | Chômage
Transition numérique
Les compétences numériques sont de plus en plus demandées dans les différents secteurs d’activité. Les employeurs recherchent des candidats maîtrisant les technologies, l’analyse des données, la sécurité des données et le marketing numérique, ce qui souligne l’actuel déficit de compétences en la matière sur le marché du travail. Les secteurs du FOREX et du support informatique sont ceux qui connaissent actuellement la croissance la plus rapide à Chypre.
Secteurs dont la croissance ou le déclin est attendu(e)
De manière générale, des secteurs tels que le tourisme, les technologies, les soins de santé et les énergies renouvelables devraient se développer, tandis que l’agriculture traditionnelle, l’industrie manufacturière et le commerce de détail pourraient rencontrer des difficultés. En comprenant ces tendances, les demandeurs d’emploi et les employeurs peuvent mieux faire face à l’évolution du marché du travail à Chypre.
Immigration (en provenance de l’UE, en provenance de pays tiers)
L’immigration à Chypre, qu’elle provienne d’États membres de l’UE ou de pays tiers, a marqué de façon importante le paysage démographique et économique du pays au cours de la dernière décennie.
Des efforts continuent d’être déployés pour attirer des travailleurs qualifiés de l’UE ou de pays tiers afin de remédier aux pénuries de compétences. Toutefois, en raison des problèmes géopolitiques actuels (tels que la guerre en Ukraine et la guerre au Moyen-Orient), il pourrait y avoir une augmentation du nombre de demandeurs d’asile et de réfugiés, ce qui nécessiterait d’adopter une approche équilibrée en matière de politique d’immigration et de répondre à la pénurie de main-d’œuvre en recourant à une immigration issue de l’UE.
De manière générale, l’immigration à Chypre revêt un caractère multidimensionnel dont les répercussions sont importantes pour le marché du travail, l’économie et la cohésion sociale. Trouver le juste équilibre entre les besoins de la population locale et les contributions que peuvent apporter des immigrés demeure pour les décideurs politiques un défi majeur.
Questions liées à la rémunération (par exemple salaire minimum, salaire minimum vital, subventions)
- Salaire minimal: Chypre a récemment introduit (2022) un salaire minimum national. Celui-ci a fait l’objet d’un ajustement à compter du 1er janvier 2024. Le salaire minimum national pour les traitements de départ (jusqu’à six mois d’emploi auprès du même employeur) est passé de 885,00 EUR à 940,00 EUR par mois. Après les six premiers mois d’emploi, le salaire minimum national est maintenant de 1 000,00 EUR par mois.
- Hausse des coûts: le coût de la vie à Chypre, en particulier dans des zones urbaines telles que Nicosie, Limassol et Larnaca, a augmenté. Les facteurs majeurs à considérer sont les prix du logement, des services collectifs et des produits alimentaires.
- Marché du logement: le marché de l’immobilier a connu une hausse de la demande, ce qui a entraîné une hausse du prix des locations. De nombreux travailleurs constatent qu’une part importante de leurs revenus est consacrée aux coûts du logement, qui peuvent absorber 40 % ou plus des revenus mensuels.
- Produits et services essentiels: les prix des produits alimentaires, des transports et des soins de santé ont également augmenté. Cette hausse pèse encore plus fortement sur le budget des travailleurs à bas salaires, qui peuvent avoir des difficultés à subvenir à leurs besoins essentiels.
- Considérations relatives au salaire minimum vital: l’écart entre le salaire minimum et le coût de la vie conduit à s’interroger sur l’adéquation des niveaux de rémunération actuels. Certaines personnes plaident en faveur d’un salaire minimum vital reflétant le coût réel de la vie, afin de garantir que tous les travailleurs puissent subvenir à leurs besoins de base.
Télétravail
L’incidence du télétravail a progressivement augmenté à Chypre entre 2018 et 2023, sa part passant de 1,2 % à 3,9 %. Parallèlement, la part de personnes travaillant «parfois» à distance est passée de 1 % à 6,8 %. L’incidence du télétravail a été exceptionnellement forte durant la pandémie.
| Nombre de personnes employées travaillant à domicile, en pourcentage de l’emploi total (%) | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Parfois | Chypre | 1 | 1.2 | 2.9 | 6 | 6.3 | 6.8 |
| EU-27 | 8.4 | 9 | 8.6 | 10.7 | 12.3 | 13.3 | |
| Habituellement | Chypre | 1.2 | 1.3 | 4.5 | 6.7 | 4.6 | 3.9 |
| EU-27 | 5.2 | 5.4 | 12.1 | 13.3 | 10 | 8.9 | |
Note: lfsa_ehomp, Product - Datasets - Eurostat
Chômage (incluant par exemple le chômage de longue durée, le chômage des jeunes, le chômage des femmes, le chômage structurel et le chômage des personnes peu qualifiées)
Les taux de croissance positifs de l’économie chypriote au cours des premier et deuxième trimestres de 2024 (3,5 %) ont entraîné une hausse de 2,2 % du taux d’emploi au cours du premier semestre de 2024. Selon les données du service statistique chypriote, le taux de chômage est tombé à 5,8 % (son niveau le plus bas depuis 2013), soit 26 431 personnes. Le taux de chômage des jeunes âgés de 15 à 24 ans a diminué pour s’établir à 15,1 % (4 990 personnes) au premier semestre de 2024, contre 15,7 % (5 370 personnes) lors de la période correspondante de 2023. Une baisse significative du chômage a par ailleurs été enregistrée chez les 25-34 ans (diminution de 25 % du nombre de chômeurs inscrits). Il convient de noter que les chômeurs chypriotes, les citoyens européens sans emploi et les ressortissants de pays tiers sans emploi représentent respectivement 69 %, 9 % et 19 % du nombre total de chômeurs.