Ċaħda
L-artikoli huma maħsuba biex jipprovdu lill-utenti tal-portal tal-EURES b'informazzjoni dwar suġġetti u xejriet kurrenti u biex jistimulaw id-diskussjoni u d-dibattitu. Il-kontenut tagħhom mhux bilfors jirrifletti l-opinjoni tal-Awtorità Ewropea tax-Xogħol (ELA) jew tal-Kummissjoni Ewropea. Barra minn hekk, EURES u ELA ma japprovawx websajts ta' partijiet terzi msemmija hawn fuq.
Iffiltra skont
Aħbarijiet (399)
RSS![We’re rooting for you to find your perfect office plant!](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2022-09/AdobeStock_320642367.jpeg?itok=a8pc495w)
Għal ħafna minna, ix-xogħol daħal fid-dar, li jfisser li issa aħna responsabbli għaż-żamma ta’ spazju tax-xogħol pjaċevoli li jappoġġa l-produttività. Hawnhekk, nagħtu r-rakkomandazzjonijiet tagħna għall-pjanti perfetti li għandu jkollok fl-uffiċċju tad-dar tiegħek.
![Why you should always use your annual leave](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2022-09/AdobeStock_377919593.jpeg?itok=7daQLiXQ)
Ngħixu f’dinja ffukata fuq ix-xogħol, l-iżvilupp u l-innovazzjoni kostanti. Minħabba dan, ħafna nies qegħdin jieħdu inqas liv annwali - iżda dan huwa verament mod produttiv kif naħdmu? Dawn huma r-raġunijiet għalfejn naħsbu li għandek dejjem tuża l-liv annwali.
![Leading from a distance? Here’s how to effectively manage your international team](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2022-09/surface-HJgaV1qjHS0-unsplash.jpg?itok=_ya0Nhjg)
Filwaqt li x-xogħol mill-bogħod sar normali għal ħafna nies, jista’ jkun diffiċli li jiġi ġestit tim internazzjonali – iżda tim remot m’għandux għalfejn ikun ta’ sfida. Aqra biex issir taf kif tista’ tagħmel lit-tim internazzjonali tiegħek l-aħjar assi tiegħek.
![The European Year of Youth: The European Solidarity Corps](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2022-09/European%20Solidarity%20Corps.jpg?itok=Prunvls4)
Bħala parti mis-Sena Ewropea taż-Żgħażagħ (EYY2022), qed nagħtu ħarsa lejn l-opportunitajiet disponibbli għaż-żgħażagħ fl-UE. Il-Korp Ewropew ta’ Solidarjetà (KES) joffri opportunitajiet tajbin ta’ volontarjat lokali u internazzjonali li huma ta’ benefiċċju għall-komunitajiet.
![Strengthening your soft skills doesn’t need to be hard](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2022-08/mapbox-ZT5v0puBjZI-unsplash.jpg?itok=yRWMhMp5)
Il-ħidma effettiva ma’ oħrajn tinvolvi diversi ħiliet personali, inkluż il-komunikazzjoni, il-ġestjoni tal-ħin u s-soluzzjoni tal-problemi. Filwaqt li tista’ tħoss li dawn il-ħiliet jiġu b’mod naturali għal xi nies, tista’ ssaħħaħhom b’għadd ta’ modi sempliċi.
![EUREStv is now live! Watch the first episode of the new EU labour mobility series](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2022-08/Table_shot_EUREStv.jpg?itok=08TU2Axb)
Fl-1 ta’ Lulju 2022, l-EURES tan-Netherlands nieda EUREStv - programm televiżiv dwar il-mobilità Ewropea tax-xogħol kemm għal dawk li qed ifittxu impjieg kif ukoll għall-impjegaturi.
![Feeling burnt out? We can help!](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2022-07/nubelson-fernandes-Xx4i6wg6HEg-unsplash.jpg?itok=IKn2SWjQ)
Karriera li tirnexxi m’għandhiex għalfejn tkun għad-detriment tal-benesseri mentali u ta’ ħajja personali sodisfaċenti. Fil-fatt, iż-żamma ta’ bilanċ tajjeb bejn ix-xogħol u l-ħajja privata tista’ ttejjeb b’mod konsiderevoli l-kwalità ta’ xogħlok. Biex issir taf kif dan jista’ jinkiseb, kompli aqra.
![European Year of Youth: Working abroad in Europe](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2022-07/antoine-schibler-GimanuXzJBk-unsplash.jpg?itok=SAp_LKg2)
Is-sena Ewropea taż-Żgħażagħ (EYY2022) hija ddedikata biex tiżgura li ż-żgħażagħ Ewropej ikollhom aktar opportunitajiet u opportunitajiet aħjar. F’dan l-artiklu – l-aktar reċenti fis-sensiela EYY2022 tagħna – aħna nħarsu lejn riżorsi utli biex nappoġġaw liż-żgħażagħ interessati li jaħdmu barra minn pajjiżhom.
![How to boost your productivity at work](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2022-07/gaining-visuals-wKu5yvAT0bg-unsplash.jpg?itok=C6pKopMU)
Il-ħajja tax-xogħol moderna tinvolvi l-indirizzar ta’ ħafna distrazzjonijiet potenzjali. Xi drabi, jista’ jinħass impossibbli li jsir xi ħaġa. F’dan l-artiklu, se naqsmu magħkom uħud mis-suġġerimenti tagħna biex ngħinuk tibqa’ ffukat u tkun aktar produttiv fuq ix-xogħol.
![Romanian school graduates find traineeships in rural Germany with EURES](https://eures.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2022-07/Romanian%20school%20leavers.jpg?itok=_R7ho09F)
Bħala parti mill-inizjattiva “From Countryside to Countryside to Countryside” appoġġjata mill-EURESerba’ gradwati tal-iskola mir-Rumanija sabu traineeships f’Heidekreis, distrett rurali fil-Ġermanja ta’ Fuq.