Ansvarsfraskrivelse
Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.
Filtrer efter
Nyheder (401)
RSSSiden finanskrisen har ungdomsarbejdsløsheden i EU været høj. Nogle lande har dog mærket virkningerne mere end andre, og Tyskland er ét land, hvor ungdomsarbejdsløsheden faktisk er faldet i perioden siden krisen.
EU's ordning for jobmobilitet Dit første Euresjob hjalp en ung kvinde med at gå fra et midlertidigt job i Italien til en fuldtidskarriere inden for kundeservice i Bulgarien.
EU's indre marked er verdens største handelszone, der giver unikke muligheder ikke kun for at virksomhederne udvider deres forretningsaktivitet, men også for at iværksættere og ansatte fra forskellige lande mødes og lærer af hinanden.
Euresportalen giver virksomheder adgang til over 350 000 registrerede CV'er, og det har aldrig været nemmere at gennemsøge dem for at finde den bedste kandidat.
Marriott International er blandt verdens førende hotelvirksomheder med en kæde på mere end 6 000 hoteller i over 122 lande. Med et så mangfoldigt kundegrundlag er der et reelt behov for flersprogede ansatte, og Marriott er altid på udkig efter talentfulde nye medarbejdere.
Der er masser af undersøgelser, der fortæller, hvem de største virksomheder er, eller hvem der har flest ansatte. Men for jobsøgende er størrelse ikke alt. De "bedste" arbejdsgivere er dem, der giver de ansatte, hvad de vil have.
"My Big Danish Moment" er en række korte videoer med vidnesbyrd fra expats, der har valgt at bo og arbejde i Danmark.
Konkurrenceevne, innovation og jobskabelse i Europa drives stadig mere af brugen af ny informations- og kommunikationsteknologi (IKT). Hvilke IKT-færdigheder er de mest efterspurgte i dag, og hvor?
I sommeren 2017 begyndte Lucia Belúchová en etårig lærlingeuddannelse på en café i byen Laval i Nordfrankrig.
Mindst 75 % af alle job bliver besat gennem personlige forbindelser, sociale medier og rekrutteringsansvarliges personlige netværk — undervurder derfor ikke værdien af en stærk LinkedInprofil. Din profil er det første, arbejdsgiveren tjekker, før han kontakter dig. Her kommer derfor nogle tip til, hvordan du bruger denne platform hensigtsmæssigt: