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EURES (EURopean Employment Services)

Informations sur le marché du travail: Malte

24/02/2025

Niveau national - Malte

* Les années mentionnées dans le présent rapport varient, dans la mesure où les données se fondent sur les informations les plus récentes disponibles pour chaque indicateur, en décembre 2024.

Marché du travail

Au 1er janvier 2024, 563 443 personnes vivaient à Malte. Le produit intérieur brut (PIB) par habitant était de 32 900 EUR en 2022, soit 7,1 % de moins que la moyenne de 35 400 EUR par habitant dans l’UE-27. Entre 2018 et 2022, le PIB par habitant a augmenté de 22 %.

Produit intérieur brut (PIB) par habitant en euros20192020202120222023
Malte28 30025 90029 60032 900NA
EU-2731 30030 10032 70035 400NA

Note: nama_10r_2gdp, Statistics | Eurostat (europa.eu)

En 2023, plus de 0,3 million de personnes étaient actives sur le marché du travail à Malte. Le taux d’emploi était de 77,8 %, soit 7,4 points de pourcentage de plus que la moyenne de l’UE-27 et 6,7 points de pourcentage de plus qu’en 2018. En 2023, le taux d’emploi était de 70,3 % pour les femmes, de 84,1 % pour les hommes et de 50,4 % pour les jeunes; ces trois taux étaient supérieurs à la moyenne de l’UE.

Taux d’emploi (en %)20192020202120222023
TotalMalte71.772.374.276.577.8
EU-2768.467.568.369.870.4
HommesMalte81.480.781.982.484.1
EU-2773.872.873.374.775.1
FemmesMalte6162.765.469.770.3
EU-2763.162.263.364.965.7
JeunesMalte48.946.847.15150.4
EU-2733.431.432.734.735.2

Note: lfst_r_lfe2emprt, data refer to working age population (15-64), youth age group (15-24)  Statistics | Eurostat (europa.eu)

En 2023, le taux de chômage était égal au niveau enregistré en 2022. En 2023, le taux de chômage n’était pas encore revenu à son niveau antérieur à la pandémie, à savoir 4 % en 2018 et 4,1 % en 2019. Le taux de chômage est constamment inférieur à la moyenne de l’UE-27. En 2023, il était inférieur de 2,6 points de pourcentage à Malte par rapport à l’UE-27.

 

En 2023, 59,7 % de la main-d’œuvre active provenait de Malte, 11,2 % d’autres États membres de l’Union et 28,7 % de pays tiers. Dans l’UE-27, en 2023, la proportion la plus élevée de la main-d’œuvre provenait du pays concerné (85 % en moyenne), tandis qu’en moyenne, une proportion plus faible provenait de pays étrangers (4,3 % d’autres États membres de l’Union et 10,5 % de pays tiers).

 

En 2022, la plupart des salariés travaillaient dans le commerce de gros et de détail; réparation de véhicules automobiles et de motocycles (18 %), suivi par les activités de services administratifs et de soutien (11,4 %), l’industrie manufacturière (10,3 %) et l’hébergement et la restauration (10,2 %). En ce qui concerne le nombre d’entreprises, le commerce de gros et de détail; réparation de véhicules automobiles et de motocycles (20,4 %), les activités spécialisées, scientifiques et techniques (15,9 %) et la construction (11,4 %) sont les secteurs les plus présents.

 

À Malte, la proportion la plus élevée de salariés (32,4 %) travaillaient dans des micro-entreprises comptant jusqu’à 9 salariés. Ces entreprises représentaient la majorité du nombre total d’entreprises dans le pays (93,9 %), avec 48 368 entreprises de ce type. Une part de 25,6 % des personnes employées travaillaient dans des grandes entreprises de plus de 250 salariés, 20,8 % dans des moyennes entreprises de 50 à 249 salariés, 12,2 % dans des petites entreprises de 20 à 49 salariés et 8,9 % dans des petites entreprises de 10 à 19 salariés.

Postes vacants

En 2024, à Malte, les catégories professionnelles présentant le plus grand nombre d’emplois en pénurie étaient les suivantes: professions intermédiaires, finance et administration; spécialistes de la justice, des sciences sociales et de la culture; et personnel des services directs aux particuliers. En revanche, les catégories professionnelles présentant le plus grand nombre d’emplois excédentaires étaient les suivantes: professions intermédiaires des sciences et techniques; métiers qualifiés du bâtiment et assimilés, sauf électriciens; et employés de réception, guichetiers et assimilés.

En savoir plus sur les pénuries et les excédents de main-d’œuvre en Europe: Pénuries et excédents de main-d’œuvre en Europe 2023 (en anglais) | Autorité européenne du travail (europa.eu)

Taux de vacance d’emploi

En 2023, le taux de vacance d’emploi (défini comme le nombre d’emplois vacants exprimé en pourcentage de la somme totale des postes occupés et des emplois vacants) s’élevait à 2,8 % dans l’industrie, la construction et les services, ce qui est proche de la moyenne de l’UE-27. Ce taux a augmenté de 0,2 point de pourcentage par rapport à 2022 et reste supérieur à la situation antérieure à 2020, lorsqu’il ne s’élevait qu’à 2,5 %.

Taux de vacance d’emploi (en %)20192020202120222023
Malte2.51.62.22.62.8
EU-272.31.82.432.8

Note: jvs_a_rate_r2, Statistics | Eurostat

Les secteurs affichant les taux de vacance d’emploi les plus élevés étaient les suivants: santé humaine et action sociale; enseignement; arts, spectacles et activités récréatives; administration publique et défense; sécurité sociale obligatoire; activités de services administratifs et de soutien.

Taux de vacance d’emploi par secteur20192020202120222023
Industries extractives3.602.12.36.4
Industrie manufacturière2.91.62.22.62.7
Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné2.40.61.30.10.8
Production et distribution d’eau; assainissement, gestion des déchets et dépollution21.42.52.12.6
Construction2.93.11.733.1
Commerce; réparation d’automobiles et de motocycles2.61.52.12.73.1
Transports et entreposage2.10.71.51.92.6
Hébergement et restauration3.31.33.64.23.9
Information et communication2.62.73.35.54.5
Activités financières et d’assurance2.31.92.13.43.2
Activités immobilières2.32.51.52.13
Activités spécialisées, scientifiques et techniques4.31.92.93.33.5
Activités de services administratifs et de soutien2.41.12.22.22.7
Enseignement1.21.311.11.1
Santé humaine et action sociale1.21.50.90.90.9
Arts, spectacles et activités récréatives2.83.45.95.23.7

Note: jvs_a_rate_r2, Statistics | Eurostat

Portails d’emploi largement utilisés

Nom de l’organisation propriétaire/gestionnaire du portail (nom d’origine et nom en français)Type d’organisation (publique, privée)URL/lien
JobsplusServices publics de l’emploi

www.euresmalta.com

,www.jobsplus.gov.mt

Keep me PostedPortail de l’emploi (privé)https://www.keepmeposted.com.mt
Jobs In MaltaPortail de l’emploi (privé)https://jobsinmalta.com/

Salaires

Salaire minimal

Au 1er janvier 2024, le salaire minimal légal à Malte était fixé à 925,34 EUR.

Salaire mensuel moyen brut et net

En 2023, le salaire moyen brut d’une personne célibataire s’élevait à 2 269 EUR, tandis que la moyenne de l’UE-27 était de 3 417 EUR. Le salaire net équivalent était de 1 705 EUR à Malte, contre 2 351 EUR dans l’UE-27. Par rapport à 2018, le salaire moyen brut a augmenté de 16,7 % à Malte et de 19,8 % dans l’UE-27. Au cours de la même période, les salaires nets ont augmenté de 14,4 % à Malte et de 22,1 % dans l’UE-27.

Salaire mensuel moyen brut et net (en EUR)20192020202120222023
Salaire brutMalte2 089 2 158 1 996 2 184 2 269 
EU-272 930 2 918 3 018 3 162 3 417 
Salaire netMalte1 592 1 638 1 524 1 649 1 705 
EU-271 983 1 992 2 076 2 178 2 351 

Note: earn_nt_net, Single person earning 100% average, annual rates transformed into 12 monthly payments. Statistics | Eurostat (europa.eu)

Tendances

Accéder directement à Participation des femmes au marché du travail | Immigration | Nombre insuffisant de demandeurs d’emploi possédant les compétences requises | Télétravail | Travail saisonnier | Stages et apprentissages

Participation des femmes au marché du travail

En 2023, le taux d’emploi des femmes (20-64 ans) à Malte était de 73,6 %, contre 70,2 % dans l’Union, soit une augmentation significative de 19,3 points de pourcentage par rapport au taux de 54,3 % enregistré en 2014. L’augmentation de la participation des femmes au marché du travail maltais est due à la mise en œuvre de l’approche consistant à rendre le travail rémunérateur introduite par le gouvernement afin de garantir des conditions de concurrence équitables pour tous au moyen de politiques actives sur le marché du travail. L’une des initiatives mises en place en 2014 et qui ont contribué à cette augmentation est le Free Childcare Scheme (programme d’accueil gratuit des enfants). Ce programme offre des services gratuits de garde pour les enfants âgés de 0 à 3 ans lorsque les deux parents travaillent ou suivent des études.

Immigration (en provenance de l’UE, en provenance de pays tiers)

Au cours des dernières années, l’immigration professionnelle à Malte a enregistré une augmentation en provenance des pays de l’Union et des pays tiers. Le nombre total de ressortissants de l’Union (y compris les ressortissants de l’Espace économique européen [EEE]/l’Association européenne de libre-échange [AELE] et les personnes à charge de l’Union) employés sur le marché du travail maltais en mai 2024 s’élevait à 38 387, contre 33 836 en décembre 2021. Les ressortissants de pays tiers employés à Malte ont également enregistré une augmentation. En décembre 2021, le nombre total de ressortissants de pays tiers actifs à Malte s’élevait à 42 559, contre 80 543 fin mai 2024.

Nombre insuffisant de demandeurs d’emploi possédant les compétences requises

Malte connaît depuis plusieurs années un faible taux de chômage. En 2014, le taux de chômage à Malte (15-74 ans) était de 5,7 %, contre 11 % pour l’UE-27. Au deuxième trimestre 2024, le taux de chômage à Malte s’élevait à 3,2 % selon le Labour Force Survey: Q2/2024 (enquête sur les forces de travail, T2 2024). Le faible taux de chômage a contribué à des pénuries de main-d’œuvre dans tous les secteurs. Malte a dû recourir à des travailleurs étrangers pour pallier les pénuries de main-d’œuvre rencontrées par les employeurs maltais.

Télétravail

En 2023, 13,9 % des salariés à Malte travaillaient parfois à domicile, contre 13,3 % dans l’UE-27. En outre, 11,5 % des salariés à Malte travaillaient habituellement à domicile, contre 8,9 % dans l’UE-27.

Nombre de personnes employées travaillant à domicile, en pourcentage de l’emploi total (%)20192020202120222023
ParfoisMalte5.510.814.315.913.9
EU-2798.610.712.313.3
HabituellementMalte6.114.814.81211.5
EU-275.412.113.3108.9

Note: lfsa_ehomp, Product - Datasets - Eurostat

Travail saisonnier

Malte dispose d’un secteur du tourisme florissant. Le tourisme a retrouvé ses niveaux antérieurs à la pandémie en 2023. Le nombre d’arrivées de touristes a augmenté de plus de 26 % au cours des deux premiers mois de 2024. Compte tenu de cette situation, des travailleurs saisonniers sont toujours recherchés lors de la saison estivale. À Malte, cette période commence en avril-mai et se prolonge jusqu’en octobre, les mois d’été étant ceux où les touristes sont les plus nombreux.

Stages et apprentissages

Les services publics de l’emploi maltais gèrent un programme d’exposition au travail et un programme de stages en tant que mesures actives pour le marché du travail. De plus amples informations peuvent être obtenues auprès des services européens de l’emploi (EURES) à Malte.