Arbeitsmarktinformationen: Malta

Nationale Ebene - Malta

^{* In diesem Bericht wird auf unterschiedliche Jahre Bezug genommen, da die Daten auf den jeweils aktuellsten Informationen beruhen, die für die einzelnen Indikatoren verfügbar sind (Stand: Dezember 2024).}

Arbeitsmarkt

Stand 1. Januar 2024 lebten 563 443 Menschen in Malta. Das Bruttoinlandsprodukt je Einwohner betrug im Jahr 2022 32 900 EUR und lag damit 7,1 % unter dem Durchschnitt von 35 400 EUR je Einwohner in der EU-27. Zwischen 2018 und 2022 stieg das Pro-Kopf-BIP um 22 %.

^{Note: nama_10r_2gdp, Statistics | Eurostat (europa.eu)}

Im Jahr 2023 waren in Malta mehr als 0,3 Millionen Menschen auf dem Arbeitsmarkt aktiv. Die Beschäftigungsquote lag bei 77,8 %, 7,4 Prozentpunkte über dem Durchschnitt der EU-27 und 6,7 Prozentpunkte über dem Niveau von 2018. Im Jahr 2023 lag die Beschäftigungsquote der Frauen bei 70,3 %, die der Männer bei 84,1 % und die der jungen Menschen bei 50,4 %, womit alle Quoten über dem EU-Durchschnitt lagen.

^{Note: lfst_r_lfe2emprt, data refer to working age population (15-64), youth age group (15-24)  Statistics | Eurostat (europa.eu)}

Im Jahr 2023 lag die Arbeitslosenquote auf dem Niveau des Jahres 2022. Im Jahr 2023 war die Arbeitslosenquote noch nicht wieder auf das Niveau von vor der Pandemie zurückgekehrt (4 % im Jahr 2018 und 4,1 % im Jahr 2019). Die Arbeitslosenquote liegt durchgängig unter dem Durchschnitt der EU-27. Im Jahr 2023 war sie in Malta um 2,6 Prozentpunkte niedriger als in der EU-27.

Im Jahr 2023 stammten 59,7 % der erwerbstätigen Arbeitskräfte aus Malta, 11,2 % aus anderen EU-Mitgliedstaaten und 28,7 % aus Drittländern. In der EU-27 stammt Stand 2023 der größte Anteil der Beschäftigten aus dem jeweiligen Land (durchschnittlich 85 %), während im Durchschnitt ein geringerer Anteil aus dem Ausland stammt (4,3 % aus anderen EU-Mitgliedstaaten und 10,5 % aus Drittländern).

Im Jahr 2022 arbeiteten die meisten Beschäftigten im Groß- und Einzelhandel sowie in der Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen und Krafträdern (18 %), gefolgt von der Erbringung von Verwaltungs- und unterstützenden Dienstleistungen (11,4 %), dem verarbeitenden Gewerbe (10,3 %) und dem Hotel- und Gaststättengewerbe (10,2 %). Die meisten Unternehmen finden sich in den Bereichen Groß- und Einzelhandel sowie Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen und Krafträdern (20,4 %), Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen (15,9 %) sowie Baugewerbe (11,4 %).

In Malta arbeitete der höchste Anteil der Beschäftigten (32,4 %) in Kleinstunternehmen mit bis zu 9 Beschäftigten. Diese Unternehmen machten den Großteil aller Unternehmen des Landes aus (93,9 %), mit 48 368 Unternehmen dieser Art. 25,6 % der Beschäftigten arbeiteten in großen Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten, 20,8 % der Beschäftigten arbeiteten in mittleren Unternehmen mit 50 bis 249 Beschäftigten, 12,2 % der Beschäftigten arbeiteten in kleinen Unternehmen mit 20 bis 49 Beschäftigten und 8,9 % der Beschäftigten arbeiteten in kleinen Unternehmen mit 10 bis 19 Beschäftigten.

Offene Stellen

Im Jahr 2024 hatten in Malta die folgenden Berufsgruppen das höchste Auftreten von Mangelberufen: Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte, Juristen, Sozialwissenschaftler und Kulturberufe sowie Berufe im Bereich personenbezogener Dienstleistungen. Die Berufsgruppen mit dem höchsten Auftreten von Überschussberufen waren hingegen: Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte, Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker sowie Bürokräfte mit Kundenkontakt.

Weitere Informationen über Arbeitskräftemangel und Arbeitskräfteüberschuss in Europa sind folgendem Bericht zu entnehmen: Arbeitskräftemangel und -überschüsse in Europa 2023 | Europäische Arbeitsbehörde (europa.eu)

Quote unbesetzter Stellen

Der Quote unbesetzter Stellen (definiert als die Anzahl der offenen Stellen, ausgedrückt als Prozentsatz der Gesamtsumme der besetzten Stellen und der offenen Stellen) lag im Jahr 2023 in der Industrie, im Baugewerbe und im Dienstleistungssektor bei 2,8 % und entsprach damit fast dem Durchschnitt der EU-27. Diese Quote ist im Vergleich zum Jahr 2022 um 0,2 Prozentpunkte gestiegen und liegt immer noch über dem Niveau von vor 2020, als sie nur 2,5 % betrug.

^{Note: jvs_a_rate_r2, Statistics | Eurostat}

Die Sektoren mit dem höchsten Anteil offener Stellen waren das Gesundheits- und Sozialwesen, Bildungswesen, Kunst, Unterhaltung und Erholung, öffentliche Verwaltung und Verteidigung, gesetzliche Sozialversicherung, Verwaltungs- und Unterstützungsdienstleistungen.

^{Note: jvs_a_rate_r2, Statistics | Eurostat}

Meistgenutzte Stellenportale

Löhne und Gehälter

Mindestlohn

Zum 1. Januar 2024 wurde der gesetzliche Mindestlohn in Malta auf 925,34 EUR festgesetzt.

Durchschnittliche monatliche Brutto- und Nettoverdienste

Im Jahr 2023 belief sich der Bruttodurchschnittsverdienst einer Einzelperson auf 2 269 EUR, während der Durchschnitt der EU-27 bei 3 417 EUR lag. Der entsprechende Nettolohn betrug in Malta 1 705 EUR, gegenüber 2 351 EUR in der EU-27. Im Vergleich zu 2018 stieg der Bruttodurchschnittsverdienst in Malta um 16,7 % und in der EU-27 um 19,8 %. Im gleichen Zeitraum sind die Nettolöhne in Malta um 14,4 % und in der EU-27 um 22,1 % gestiegen.

^{Note: earn_nt_net, Single person earning 100% average, annual rates transformed into 12 monthly payments. Statistics | Eurostat (europa.eu)}