Goda nu își aduce aminte ca moda să nu fi făcut vreodată parte din viața ei. A început să studieze domeniul industriei textile și al designului vestimentar în cadrul universității, dar a abandonat studiile deoarece nu îi dădeau satisfacție pe plan creativ. „De multă vreme mă gândeam să-mi lansez propria marcă, dar îmi dădeam seama că nu am cunoștințele necesare”, afirmă ea.
La recomandarea unui prieten, Goda s-a înscris la un curs de croitorie în cadrul programului „Garanția pentru tineret”. La terminarea cursului, și-a lansat propria marcă: Oh My Goda. „În prezent folosesc zilnic cunoștințele dobândite la curs”, adaugă ea. „În fiecare dimineață mă trezesc știind că sunt capabilă să fac ceea ce fac.”
Goda afirmă că exemplul ei ilustrează perfect oportunitățile extraordinare pe care programul „Garanția pentru tineret” le oferă tinerilor. „Sunt mândră de mine și mă simt încrezătoare în ceea ce fac”, adaugă ea. „Prin urmare, afacerea mea crește.”
Ce este Garanția pentru tineret?
Garanția pentru tineret oferă o metodă nouă de reducere a nivelului șomajului în rândul tinerilor, asigurându-se că toți tinerii cu vârsta sub 25 de ani primesc o ofertă – concretă și de bună calitate – de loc de muncă, de ucenicie, de stagiu sau de continuare a studiilor. Programul impune ca oferta să fie primită în termen de 4 luni de la data la care tânărul părăsește cadrul educației formale sau devine șomer. Găsiți aici răspunsuri la întrebările frecvente despre Garanția pentru tineret.
Linkuri relevante
Garanția pentru tineret și inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor – Video
Garanția pentru tineret – Întrebări și răspunsuri
Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor
Condiții de viață și de muncă în Lituania
Mai multe informații:
Găsiți un consilier EURES
Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES
Baza de date cu locuri de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe Twitter
EURES pe LinkedIn
EURES pe Google+
Detalii
- Data publicării
- 31 octombrie 2017
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- Povesti de succes
- Sectorul
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles