Glavni sadržaj
EURES (EURopean Employment Services)
  • Novinski članak
  • 3. travnja 2017.
  • Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
  • Predviđeno vrijeme čitanja: 2 min

Mađarsko-austrijsko partnerstvo EURES pomaže novoosnovanim poduzećima

Mijenja se način na koji radimo, mnogi tradicionalni poslovi ustupaju mjesto novim tehnologijama, a sve više tvrtki prednost daje zapošljavanju na određeno vrijeme, a ne uobičajenom zapošljavanju. Suočen s ovim novim pravilom, EURES također prilagođava načine na koje pomaže tražiteljima posla.

Hungarian-Austrian EURES partnership helping startups
TBD

EURES-ovo prekogranično partnerstvo Panonija (EURES-T Panonija), koje djeluje u Mađarskoj i Austriji, odgovara na te promjene tražeći nova rješenja za pronalazak pravog posla, uključujući samozapošljavanje. „Uzimajući u obzir trenutačnu situaciju, odlučili smo pružiti dodatnu pomoć osim uobičajene obuke usmjerene na zaposlenika”, kaže EURES-ov savjetnik Gábor Balabán. „Bilo da je riječ o osnivanju novog poduzeća, honorarnom radu ili pokretanju franšize, EURES-T Panonija želi zainteresiranim tražiteljima posla pružiti osposobljavanje i vještine potrebne za samostalan početak.”

Paket za samozapošljavanje

Iako se radi o pilot programu, u sklopu ove inicijative već se nude praktični načini za pomoć ljudima u ostvarenju njihovih ciljeva. „Budući da smo pilot pokrenuli tek ove godine, ima tu još dosta posla”, kaže Balabán. „Međutim već smo sastavili dobar skup vještina i programa osposobljavanja, pa oni koji žele raditi samostalno ne moraju u svoj pothvat krenuti sami.”

Osposobljavanje pokriva sve, od osnovnih znanja za pokretanje posla, poput razumijevanja pravnih i zakonodavnih propisa, do temelja vođenja posla, poput snalaženja u poreznim pitanjima.

Dobitna kombinacija

Prekogranična regija idealno je okruženje za pokretanje tako ambicioznog pilot programa. Zahvaljujući socijalnoj mobilnosti, novoosnovano mađarsko poduzeće može jednostavno proizvoditi u Mađarskoj i prodavati svoje proizvode u Austriji. Drugim riječima, s pravim vještinama, novoosnovano poduzeće sa sjedištem u prekograničnoj regiji ima pristup prilično velikom međunarodnom tržištu.

Mnogim Mađarima koji trenutačno žive i rade u Austriji program također nudi mogućnost za povratak u domovinu. „S pravom obukom, ovi se radnici mogu vratiti u Mađarsku, pokrenuti vlastiti posao i možda ostvariti bolji životni standard”, objašnjava Balabán. „Istovremeno, u njihovim će se poduzećima otvoriti radna mjesta za druge nezaposlene Mađare, a to je situacija koja svima donosi koristi.”

O prekograničnim partnerstvima EURES-a

Prekogranična partnerstva EURES-a smještena su u područjima koja imaju visoku razinu prekograničnih migracija. Njihova je glavna svrha pružiti radnicima koji žive u jednoj zemlji, a rade u drugoj konkretne savjete i pomoć u vezi s mobilnosti radne snage. Tim se prekograničnim partnerstvima povezuju javne službe za zapošljavanje i stručno osposobljavanje, poslodavci, sindikati, tijela lokalne vlasti i institucije koje se bave zapošljavanjem i stručnim osposobljavanjem. Na taj se način tim organizacijama pomaže da radeći zajedno ostvare bolje rezultate.
 

Korisne poveznice:

EURES-T Panonija

Život i rad u Mađarskoj

Život i rad u Austriji

 

Pročitajte više:

Pronađite savjetnika EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama EURES-a

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događaja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu

EURES na portalu Google+

Teme
  • Posao /Poduzetništvo
  • EU alati za mobilnost
  • Najbolja praksa EURES-a
  • EURES obuka
  • Vijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnosti
  • Vijesti/izvješća/statistike
Povezani odjeljak(i)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.