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Actualités EURES (482)
RSSAu moins 75 % des emplois sont pourvus grâce aux recommandations personnelles, aux réseaux sociaux et réseaux personnels des recruteurs. Ne sous-estimez donc pas l’importance d’un bon profil LinkedIn. Votre profil est la première chose que les employeurs consulteront avant de vous contacter. Voici donc quelques conseils afin de vous assurer que vous utilisez la plate-forme de manière fructueuse.
L’équipe d’EURES Danemark a créé un cours d’apprentissage électronique pour aider les demandeurs d’emploi à trouver du travail dans son pays.
Goran Marinovic ne se destinait pas à travailler dans la mécanique de précision. En Croatie, son pays natal, il passait d’un emploi à l’autre: plombier, vendeur, promoteur immobilier, et même animateur d’ateliers dans un aquarium.
Avez-vous déjà pensé à vivre et travailler en Suède? Le pays peut se targuer d’être parmi les plus progressistes en matière de droits des travailleurs, de disposer de nombreuses mesures favorables aux familles, d’un secteur innovant et d'un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie privée.
Pour que votre profil LinkedIn soit attrayant, il est essentiel que vous présentiez vos points forts et que vous mettiez intelligemment en valeur les informations importantes. Voici dix conseils pour vous aider à vous démarquer:
Ne faites pas de votre CV une liste ennuyeuse de responsabilités et de fonctions. Mettez en valeur vos réalisations et montrez aux recruteurs comment vous pouvez obtenir des résultats.
Siemens, Lego, Gucci, Virgin et Skype sont tous des géants mondiaux dans leur secteur. Ensemble, ils emploient des milliers de personnes, exercent leur activité dans des centaines de pays et réalisent des profits colossaux.
Cristina Cañadas Pequin, infirmière auxiliaire espagnole, devait trouver du travail rapidement. Son contrat temporaire venait de prendre fin, et les perspectives locales étaient rares. En postulant un apprentissage en Allemagne grâce au programme «Ton premier emploi EURES» (TPEE), elle a finalement trouvé le poste qu’elle recherchait.
EURES Italie fournit les outils nécessaires aux jeunes chercheurs d’emploi pour les aider à faire leurs premiers pas vers une carrière internationale.
Grâce à EURES, une entreprise pharmaceutique maltaise confrontée à une pénurie de techniciens de laboratoire qualifiés a recruté 10 nouveaux salariés originaires d’Italie et d’Espagne.