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Nachrichten (401)
RSSIn den letzten Jahren haben viele Unternehmen den Arbeitsplatz in seiner traditionellen Form schrittweise abgeschafft und durch neue, dynamische Arbeits- und Einstellungsverfahren ersetzt. Falls Sie 2022 nach einer Erwerbsmöglichkeit suchen, sollten Sie diese fünf Dinge beachten.
2022 ist das Europäische Jahr der Jugend. Vor diesem Hintergrund schauen wir uns an, welche Angebote es für junge Menschen in der EU gibt. In ganz Europa stehen zahlreiche Praktikumsplätze zur Verfügung – eine tolle Möglichkeit, praktische Arbeitserfahrung zu sammeln.
Sie interessieren sich für einen Beruf, sind sich aber nicht sicher, ob Sie studieren sollten? In vielen Branchen geht der Trend weg von Studienabschlüssen hin zu praktischen Fähigkeiten. Schauen Sie sich unsere 8 besten Jobangebote an, für die Sie keinen belastenden Studienkredit brauchen!
Im Sommer 2020 wollten Tomáš und seine Freundin Lívia auswärts in den Niederlanden arbeiten, waren aber nicht sicher, wie sie dies verwirklichen können. Das EURES-Netzwerk hat sie mit der niederländischen Agentur Flexible Human Services verbunden, die Hilfe leisten konnte.
Wenn Sie ein junger Mensch in Europa sind, ist 2022 Ihr Jahr. Die EU hat 2022 zum Europäischen Jahr der Jugend (EYY2022) ausgerufen, was eine Vielzahl von Chancen für junge Europäerinnen und Europäer eröffnen wird. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.
Auch wenn die Regelungen und Vorschriften zu COVID-19 in den einzelnen Mitgliedstaaten noch immer sehr unterschiedlich sind, ist es als Arbeitgeber wichtig, dafür zu sorgen, dass Sie auf eine Rückkehr an den Arbeitsplatz gut vorbereitet sind. Hier nun unsere fünf wichtigsten Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter erneut vollkommen sicher in der Firma willkommen heißen können.
Das Thema Wohlbefinden war während der Pandemie in aller Munde, als Beschäftigte auf der ganzen Welt, die von zu Hause aus arbeiteten, herausfanden, wie sie das Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben ganz neu gestalten konnten. Lesen Sie unsere fünf Top-Tipps, um dafür zu sorgen, dass Ihre Mitarbeiter nach der Krise sicher und gesund sind.
Viele Menschen sehen die Gründe für eine berufliche Station im Ausland nur in besseren Verdienstmöglichkeiten oder einem höheren Lebensstandard. Doch internationale Erfahrung kann weit mehr Vorteile bringen, als man glaubt.
Viele von uns haben während der Pandemie von zu Hause aus gearbeitet, aber mit Blick auf die Zukunft wird diese vorübergehende Maßnahme immer normaler. Lesen Sie unsere fünf besten Tipps, worauf Sie bei der Umstellung auf Telearbeit achten sollten.
Mehr denn je ist es heute bei Arbeitgebern und Personalanwerbern üblich, mögliche Bewerber im Internet zu suchen. Wir von EURES haben einige Tipps zusammengestellt, um Sie dabei zu unterstützen, eine klare und professionelle Internet-Präsenz aufzubauen und aufrechtzuerhalten, um sich auch online von Ihrer besten Seite zu zeigen.