Direct la conținutul principal
EURES (EURopean Employment Services)
Știre21 ianuarie 2022Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune3 min de lectură

Anul european al tineretului pentru creșterea oportunităților pentru tineri în 2022

Dacă sunteți un tânăr din Europa, acesta este anul dumneavoastră. UE a desemnat 2022 ca Anul european al tineretului (AET2022), ceea ce va oferi numeroase oportunități tinerilor europeni. Citiți mai departe pentru a afla mai multe.

European Year of Youth to boost opportunities for young people in 2022
Unsplash

Oportunități mai multe și mai bune în urma pandemiei

Tinerii vor juca un rol-cheie în conturarea viitorului Europei. Ei au fost dezavantajați în mare măsură de pandemia de COVID-19, care a avut consecințe negative asupra oportunităților de angajare, a programelor de studii, a planurilor de călătorie și a vieții sociale.

Cu toate acestea, prin intermediul AET2022, UE depune eforturi pentru a se asigura că tinerii beneficiază de oportunități mai multe și mai bune pentru viitor. Această inițiativă vine și în completarea NextGenerationEU, care vizează locuri de muncă de înaltă calitate și oportunități de educație și formare pentru tinerii europeni.

„Pandemia i-a privat pe tineri de multe oportunități – de a se întâlni și de a-și face noi prieteni, de a cunoaște și de a explora noi culturi. „Deși nu le putem da timpul înapoi, propunem astăzi ca anul 2022 să fie desemnat Anul european al tineretului”, a spus Ursula von der Leyen, președinta Comisiei Europene, într-un comunicat de presă din octombrie 2021.

Diferite activități în care vă puteți implica

AET2022 este menit să pună în valoare tinerii și să le ofere oportunități de angajare în diferite sectoare. Este șansa dumneavoastră de a dobândi cunoștințe și competențe pentru a contribui la dezvoltarea dumneavoastră profesională, a deveni un cetățean activ și a contribui la schimbarea pozitivă în Europa.

În prezent, Comisia elaborează un program variat de activități pentru a marca AET2022, în strânsă legătură cu Parlamentul European, cu cele 27 de state membre, cu autoritățile regionale și locale și cu organizațiile de tineret. 

„Îi invit pe toți tinerii europeni să participe la numeroasele angajamente, inițiative și acțiuni pe care le vom lansa începând cu ianuarie 2022”, a spus Mariya Gabriel, comisara pentru inovare, cercetare, cultură, educație și tineret. „Dorim ca vocea lor să fie auzită și să le aducem la cunoștință deciziile pe care le vom lua pentru viitorul lor.”

Programul AET2022 a fost definit și de tinerii europeni, întrucât UE a adunat idei și sugestii de la mii de tineri prin intermediul unui sondaj recent. Aceste inițiative vor fi sprijinite cu ajutorul unui buget de 8 milioane EUR prin Erasmus+ și Corpul european de solidaritate.

Urmăriți Portalul european pentru tineret și EURES pentru noutăți.

Fiți la curent cu informații noi despre aceste activități pe Portalul european pentru tineret, unde vor fi disponibile programul integral și informații suplimentare după lansarea oficială a Anului european al tineretului. Există deja câteva evenimente planificate, despre care puteți afla mai multe pe Portalul european pentru tineret.

Portalul european pentru tineret pune la dispoziție și informații utile mai variate referitoare la oportunitățile și inițiativele relevante pentru tinerii care locuiesc, învață și lucrează în Europa, precum și privind organizațiile pentru tineret care vă pot sprijini.

De asemenea, vom publica mai multe articole chiar aici, pe pagina de știri EURES, inclusiv informații despre oportunitățile disponibile pentru tinerii din UE, precum stagii de practică și de voluntariat.

În plus, publicăm periodic articole cu sfaturi și recomandări pentru tineri, care acoperă o gamă variată de teme referitoare la locurile de muncă și la munca în UE. Pentru a primi notificări referitoare la articolele noastre săptămânale, abonați-vă la fluxul nostru RSS (deschideți secțiunea de știri a EURES în Internet Explorer, faceți clic pe RSS și apoi pe Abonați-vă la acest flux).

Portalul EURES conține peste 3 milioane de anunțuri cu locuri de muncă vacante din întreaga Europă. Înregistrați-vă azi și luați legătura cu un consilier EURES dacă doriți ajutor pentru a găsi un loc de muncă.

 

Linkuri conexe:

Sondajul online privind Anul european al tineretului

Portalul european pentru tineret

Știri EURES

Portalul EURES Locuri de muncă vacante

Portalul EURES Înregistrare

 

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe Twitter

EURES pe LinkedIn

 

Teme
  • Zile ale locurilor de muncă/Evenimente
  • Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
  • Știri/rapoarte/statistici
  • Tineret
Secțiuni aferente
Sectorul
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.