Przejdź do treści głównej
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Konkurs #EU4FairWork dla pracowników i pracodawców został ogłoszony!

Jesteś pracownikiem lub pracodawcą? Europejska platforma na rzecz przeciwdziałania pracy nierejestrowanej oraz Europejski Urząd ds. Pracy ogłosiły konkurs #EU4FairWork w mediach społecznościowych. Chcemy poznać Wasze historie o zarejestrowanym zatrudnieniu oraz opinie o znaczeniu pracy zarejestrowanej.

  • Artykuł prasowy
  • 30 lipca 2020
  • Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
  • Czas na przeczytanie: 2 min
#EU4FairWork competition for workers and employers now open!
EURES

Chcesz wygrać wspaniałe nagrody? Będziesz mieć szansę, jeśli weźmiesz udział w konkursie w okresie od 10 czerwca do 21 sierpnia!

Jeśli jesteś pracownikiem, prześlij zdjęcie lub klip trwający maksymalnie 90 sekund z prezentacją swoich doświadczeń i korzyści związanych z pracą zarejestrowaną. Dołącz krótki opis. W kreatywny sposób uwzględnij hasło kampanii Earn. Declare. Benefit oraz hasztag #EU4FairWork. Można wygrać tablet, aparat fotograficzny i znacznie więcej nagród! Informacje o konkursie i wszystkich nagrodach, a także kilka wskazówek, jak sprawić, by Twoja praca była wyjątkowa, można znaleźć tutaj.

Jeśli jesteś pracodawcą, prześlij obraz lub film trwający maksymalnie 90 sekund z prezentacją, jak ważna dla Twojej firmy jest praca zarejestrowana. Dołącz krótki opis. W kreatywny sposób uwzględnij hasło kampanii Fair Work, Fair Play oraz hasztag #EU4FairWork. Można wygrać film firmowy, bon na szkolenia i znacznie więcej nagród! Informacje o konkursie i wszystkich nagrodach, a także kilka wskazówek, jak sprawić, by Twoja praca była wyjątkowa, można znaleźć tutaj.

Lista zwycięzców zostanie ogłoszona w tygodniu rozpoczynającym się 7 września 2020 r.

Konkurs jest prowadzony w kontekście pierwszej europejskiej kampanii na rzecz przeciwdziałania pracy nierejestrowanej. Kampania jest realizowana przez europejską platformę na rzecz przeciwdziałania pracy nierejestrowanej, przy udziale Europejskiego Urzędu ds. Pracy, w okresie marzec–październik 2020 r. Chcesz dowiedzieć się więcej o innych działaniach? Odwiedź stronę internetową poświęconą kampanii tutaj.

Pomóż rozpropagować przesłanie, że praca rejestrowana popłaca – powodzenia!

 

Powiązane linki:

European Platform tackling undeclared work

European Labour Authority (ELA)

#EU4FairWork competition

#EU4FairWork campaign

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Data publikacji
30 lipca 2020
Autorzy
Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
Tematy
  • Najlepsze praktyki EURES
  • Szkolenie EURES
  • Media społecznościowe
  • Młodzież
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.