Știri

La 10 martie, UE a lansat un nou program pentru IMM-uri, MobiliseSME. Cu ocazia lansării sale, programul a găzduit un webinar pentru a explica modul în care pot beneficia întreprinderile participante. Citiți în continuare pentru a afla mai multe despre acest program și despre avantajele sale.

Locurile de muncă sezoniere oferă un mod excelent de a experimenta viața și munca în străinătate. Dacă anul acesta vă gândiți să vă găsiți o slujbă de vară în Europa, probabil că aveți incertitudini legate de situația actuală. Iată patru lucruri pe care trebuie să le știți despre munca sezonieră anul acesta.

De la lansarea sa în 2016, inițiativa Reactivate a ajutat peste 750 de oameni să și găsească un loc de muncă sau un stagiu în UE. Pentru a da chip statisticilor, echipa Reactivate a anunțat, înainte de pandemie, un concurs de fotografie, invitând oamenii să-și împărtășească experiența legată de programul de mobilitate.

Julia Maanawadu, 25 de ani, și Tuomas Lahtinen, 18 ani, sunt doi finlandezi care au găsit o oportunitate de angajare în Irlanda înainte de pandemie, datorită unei colaborări între EURES Finlanda și EURES Irlanda. În timpul petrecut pe insula verde, au dobândit competențe profesionale valoroase, experiențe de neuitat și au legat noi prietenii.

Când ai o experiență limitată, poate fi dificil să știi ce să menționezi într-un CV. Din fericire, experiența nu înseamnă totul. Citește sfaturile noastre cele mai utile, care te ajută să ajungi din faza de solicitare a unui loc de muncă până în faza de interviu!

Pandemia de COVID-19 a accelerat semnificativ tranziția către condiții flexibile de lucru. Pentru a se adapta la „noua normalitate”, mulți angajatori fac schimbări pe termen lung în strategiile lor de la locul de muncă. Este totuși important ca ei să analizeze și modul în care viitorul lor model de loc de muncă va afecta egalitatea de gen.

Pandemia de COVID-19 a cauzat numeroase perturbări și a avut un impact puternic asupra pieței muncii. Unele sectoare au avut de suferit din cauza crizei, pe când multe altele au prosperat. Aflați care sunt primele patru sectoare de activitate cu mare cerere ca urmare a pandemiei.

Prognoza de competențe a Cedefop ne dă ocazia să ne imaginăm cum ar arăta piața muncii peste 10 de ani, anticipând tendințele în materie de ocupare a forței de muncă. În această serie de articole, analizăm dificultățile și schimbările cu care s-ar putea confrunta anumite profesii, din prezent până în 2030.

În lunile de iarnă s-ar putea să fiți mai puțin motivat și să petreceți mai mult timp acasă. Echilibrul sănătos între viața profesională și cea privată poate fi greu de menținut, iar restricțiile legate de COVID-19 nu ajută. Citiți principalele noastre 5 sfaturi pentru a face față restricțiilor din perioada iernii!