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EURES (EURopean Employment Services)

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Em 10 de março, a UE lançou o MobiliseSME, um novo programa para as PME. O programa acolheu um webinar como parte do lançamento para explicar de que forma as empresas podem beneficiar da participação. Saiba mais sobre o programa e de como beneficiar.

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Os empregos sazonais são uma excelente forma de viver e trabalhar no estrangeiro. Se está a pensar em arranjar um emprego de verão na Europa este ano, poderá ter dúvidas sobre a situação. Eis quatro coisas que deve saber sobre o trabalho sazonal em 2021.

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Desde o lançamento em 2016, a iniciativa Reactivate ajudou mais de 750 pessoas a encontrar emprego ou estágio na UE. Para dar um rosto às estatísticas, antes da pandemia, a equipa Reactivate anunciou um concurso de fotografia, convidando à partilha de experiências com o programa de mobilidade profissional.

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Julia Maanawadu, de 25 anos, e Tuomas Lahtinen, de 18 anos, são dois finlandeses que encontraram uma oportunidade de emprego na Irlanda antes da pandemia da COVID-19, graças a uma colaboração entre a EURES Finlândia e a EURES Irlanda. Enquanto permaneceram na Ilha Esmeralda, ganharam aptidões profissionais valiosas, experiências inesquecíveis e novas amizades.

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Quando se tem pouca experiência, pode ser difícil saber o que colocar no CV. Felizmente, a experiência não é tudo. Leia as nossas quatro melhores dicas para o ajudar a passar de um formulário de candidatura a uma entrevista!

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A pandemia de COVID-19 acelerou significativamente a transição para regimes de trabalho flexíveis. Para se adaptarem à «nova normalidade», muitos empregadores estão a introduzir mudanças a longo prazo. É importante, contudo, que também considerem os efeitos dos novos modelos laborais sobre a igualdade entre homens e mulheres.

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A pandemia de COVID-19 provocou muitas perturbações e teve um forte impacto no mercado de trabalho. Enquanto alguns setores foram prejudicados pela crise, outros prosperaram. Saiba quais são os quatro setores com maior procura após a pandemia.

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A Previsão de Competências do Cedefop permite-nos imaginar como será o mundo laboral dentro de 10 anos através da previsão das tendências futuras em matéria de emprego. Nesta série de artigos, debruçamo-nos sobre os possíveis desafios e alterações que enfrentarão determinadas profissões até 2030.

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No âmbito da celebração do 25.º aniversário da EURES, os candidatos a emprego foram convidados a partilhar as suas histórias EURES em troca da oportunidade de ganhar prémios fantásticos. Ao longo dos próximos meses, iremos apresentar os vencedores e dar conta das suas experiências.

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