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En 2022, la Autoridad Laboral Europea (ALE) organizó la campaña #Road2FairTransport con el objetivo de informar a los conductores y operadores sobre la legislación social aplicable en el sector del transporte por carretera a escala de la UE.

Mucha gente piensa que para conseguir un trabajo bien remunerado hay que tener un título universitario, lo cual no siempre es cierto. En este mundo cambiante y en desarrollo, las empresas valoran las competencias prácticas y las capacidades profesionales. En este artículo presentamos cinco oficios muy demandados en 2023.

Alexandra Mikulášová encontró trabajo en la agencia finlandesa de contratación Econia. La asociación entre EURES Finlandia y Econia lleva cosechando éxitos desde 2014.

A muchas personas les resulta difícil pedir a su jefe un aumento salarial. Sin embargo, si ha ido más allá de lo que se le pide, ha tenido un buen rendimiento a lo largo del tiempo o ha asumido tareas que están por encima de su categoría salarial, es de justicia que reciba una compensación por su trabajo.

Como parte de una nueva serie de artículos nos dirigimos a los empresarios europeos para descubrir sus mejores consejos para los demandantes de empleo. En este, entrevistamos a Joëlle Sabiti, de la empresa turística TUI Musement.

¿Te acabas de graduar y no sabes cómo pasar de la vida estudiantil a la profesional? En EURES creemos que la mejor manera de hacerlo es a través de un período de prácticas en el extranjero. Sigue leyendo para saber cómo contribuirá esta experiencia a poner en marcha tu carrera profesional.

El 3 de diciembre se celebra en todo el mundo el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Infórmese de lo que hace la UE para garantizar a las personas con discapacidad en Europa un acceso equitativo a la educación, el empleo, las infraestructuras, los productos y los servicios.

Compartir comentarios negativos puede resultar difícil, pero es una parte importante de la gestión de personal e incluso puede reforzar la relación si se hace de la manera correcta. Siga leyendo para saber cómo conseguirlo.

Los plazos ajustados son un problema habitual en el universo laboral. Sin embargo, los proyectos con plazos temporales distantes pueden resultar no menos problemáticos. A continuación se expondrán los métodos más adecuados para gestionar los plazos, tanto los próximos como los lejanos, y para trabajar sin estrés.