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EURES (EURopean Employment Services)

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No âmbito da celebração do 25.º aniversário da EURES, os empregadores foram convidados a partilhar as suas histórias EURES em troca da oportunidade de ganhar prémios fantásticos. Ao longo dos próximos meses, iremos apresentar os vencedores e dar conta das suas experiências.

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No âmbito das comemorações do 25.º aniversário da EURES, os candidatos a emprego foram convidados a partilhar as suas histórias EURES em troca da oportunidade de ganhar prémios fantásticos. Ao longo dos próximos meses, iremos apresentar os vencedores e as suas experiências.

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A mobilidade laboral costuma estar associada à mudança para um país estrangeiro. No entanto, para alguns trabalhadores móveis, regressar a casa pode ser tão difícil como mudar para um país diferente. Falámos com Katarzyna Kawka-Kopeć, do gabinete de coordenação nacional na Polónia, sobre o apoio que este presta ao regresso dos trabalhadores móveis.

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Trabalhar no estrangeiro até pode ser um trunfo para a sua carreira, mas também é um grande desafio. Já tomou a sua decisão e aceitou o emprego. Agora, não se deixe levar pelo entusiasmo do momento, pois ainda tem muito para organizar. A rede EURES dá-lhe uma ajuda.

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A COVID-19 permitiu a muitas empresas ultrapassar as limitações dos respetivos escritórios físicos e voltarem-se para a contratação de trabalhadores remotos, incluindo trabalhadores de outros países. Mas qual é a melhor forma de integrar novos funcionários na sua empresa à distância? Temos algumas sugestões práticas para o ajudar.

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A pandemia de COVID-19 afetou os ambientes de trabalho em todo o mundo, transformando o modo de recrutamento das empresas. Fique a conhecer as nossas cinco melhores dicas para continuar a recrutar neste ambiente difícil.

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Graças a uma iniciativa conjunta da EURES e de dois empregadores alemães, vários candidatos a emprego europeus tiveram a oportunidade de se formarem como prestadores de cuidados a pessoas com necessidade especiais na Baviera. Uma das beneficiárias, Alessandria Grossi, conta a sua história.

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Atravessamos neste momento um período inédito para procurar emprego, pois continuamos a assistir a uma generalização do trabalho à distância e das restrições de deslocação devido à COVID-19. No entanto, em toda a Europa há empregadores que continuam a contratar e existem muitas formas de otimizar as suas pesquisas para encontrar o emprego certo.

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Num mundo em rápida mutação, os empregadores podem ter de ir mais longe para atrair os melhores trabalhadores. A COVID-19 pode ter mudado o mundo do trabalho, mas há ainda milhares de candidatos a emprego em toda a Europa e a EURES pode ajudá-lo a encontrar os melhores candidatos para o seu negócio.

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Ir trabalhar para outro país pode ser um processo difícil em qualquer circunstância, mas a pandemia de COVID-19 tornou isso ainda mais difícil. Hoje mais do que nunca, é importante pesquisar antes de fazer as malas. Seguem-se quatro dicas importantes para quem pretende ir trabalhar para outro país em segurança em tempos de COVID-19.

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