«Ton premier emploi EURES»: que prévoit-il pour les organisations?

Quel est l'intérêt de participer à l'initiative TPEE?

Le programme TPEE est idéal pour les entreprises et les organisations qui cherchent à recruter de jeunes gens pour pourvoir des postes spécifiques mais qui peinent à le faire dans le pays où elles sont établies. L'adhésion au programme TPEE permet d'accéder à un précieux réseau de jeunes demandeurs d'emploi tout en bénéficiant des idées et perspectives nouvelles qu'un jeune salarié, apprenti ou stagiaire étranger peut offrir.

Quels sont les principaux avantages du programme TPEE pour les entreprises et les organisations?

• Publiez vos postes vacants auprès d'un vaste réseau de jeunes salariés potentiels;
• si vous possédez le statut de PME (petites et moyennes entreprises), recevez une aide financière destinée à couvrir les coûts de formation et d'intégration liés à l'embauche d'un nouveau collaborateur, qu'il soit employé, stagiaire ou apprenti;
• bénéficiez d'une assistance pour définir les besoins de votre société et élaborer un programme d'intégration adéquat et réalisable à offrir à vos futurs employés, apprentis ou stagiaires.

À quelles entreprises et organisations le programme TPEE s'adresse-t-il?

Afin de participer au programme TPEE, vous devez remplir les critères suivants:

• votre entreprise ou organisation est établie au sein de l'UE28, en Islande ou en Norvège;
• vous souhaitez recruter des jeunes afin de pourvoir des postes spécifiques et vous ne parvenez pas à les trouver dans votre propre pays;
• vous souhaitez embaucher des travailleurs, apprentis ou stagiaires âgés de 18 à 35 ans, originaires d'autres États membres de l'UE, de Norvège ou d'Islande;
• vous proposez une formation en cours d'emploi et d'autres aides aux jeunes gens recrutés.

Quelles sont les modalités d'adhésion au programme TPEE pour les entreprises et organisations?

Le TPEE est mis en œuvre par les services publics de l’emploi dans chaque pays membre du réseau EURES. Pour participer au programme, il vous suffit de vous enregistrer auprès de l'un de ces services publics de l'emploi (généralement en remplissant un formulaire de demande, en communiquant vos coordonnées via un site web ou en les transmettant par courriel à une adresse électronique de contact).

Si votre pays ne prévoit pas encore spécifiquement de services TPEE, vous pouvez prendre contact avec une des organisations figurant sur la liste. Nous vous recommandons de choisir l'un des principaux services de l'emploi en Italie, en Suède, en France ou en Allemagne.

Où trouver plus d’informations?

Les pages consacrées à «Ton premier emploi EURES» disponibles sur le site web EURES constituent un point de départ idéal si vous souhaitez en savoir plus sur le programme. Des informations complémentaires et plusieurs publications utiles, telles que le guide «Ton premier emploi EURES», sont également disponibles sur le site web de la DG EMPL.

 

Liens utiles:

Ton premier emploi EURES

Site web de la DG EMPL

 

Pour en savoir plus:

Journées européennes de l’emploi

Drop’pin@EURES

Trouver un conseiller EURES

Conditions de vie et de travail dans les pays EURES

Base de données des offres d’emploi EURES

Services EURES pour les employeurs

Calendriers des manifestations EURES

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