Gå direkt till innehållet
Logotyp
EURES (EURopean Employment Services)
  • Nyhetsartikel
  • 6 december 2019
  • Europeiska arbetsmyndigheten, Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
  • Lästid: 3 min

Ett ungt par från Slovakien får nya möjligheter i Nederländerna

Eures ger unga nya möjligheter och hjälp att hitta praktikplatser, lärlingsutbildningar och heltidsjobb runtom i Europa. Efter att ha letat jobb på internet utan framgång vände sig Petra och Martin till Eures för hjälp.

Young Slovakian couple find opportunity in the Netherlands
© Martin Zabojnik, 2019

– Min pojkvän och jag älskar att resa, förklarar Petra. I maj [2019] bestämde vi att vi skulle testa att leva frilanslivet i några år. Vi ville resa omkring, tjäna pengar, njuta av livet, och började därför leta efter säsongsarbete i andra EU-länder.

Petra och hennes pojkvän Martin hittade i och för sig flera jobb via olika förmedlingar, men de gillade inte avgifterna som de skulle vara tvungna att betala. Men så fick de syn på ett säsongsarbete i Nederländerna.

– Jag såg inte namnet på någon förmedling, bara kontaktuppgifterna till en kvinna, Zuzana Kubovičová, från Eures Slovakien, säger Petra. Hon var väldigt trevlig och förklarade allt för oss. Vi skickade våra cv:n och all information som behövdes till henne.

Zuzana Kubovičová har jobbat för Eures sedan 2006 och ansvarar för kommunikation, samarbete och informationsutbyte kring sådant som rör Nederländerna.

– Jag samarbetar främst med nederländska arbetsgivare och lägger upp deras lediga tjänster på webbplatsen för Eures Slovakien, berättar hon. Jag uppdaterar och översätter också information om levnads- och arbetsvillkoren i Nederländerna för slovakiska arbetssökande.

När Zuzana hade fått Petras och Martins jobbansökningar skickade hon genast vidare deras cv:n till arbetsgivaren, övertygad om att paret hade stora chanser att få jobb. Det dröjde inte länge innan Petra fick svar.

– Vi blev förvånade när chefen för Gebr. P&M Hermans kontaktade oss efter bara två eller tre dagar, säger hon. Paret fick ett erbjudande om att säsongsjobba med att plocka blommor, och de tackade glatt ja. När Petra var klar med det fjärde året på sin utbildning i juni åkte de alltså till Zuid-Holland i Nederländerna.

Chefen erbjöd sig att hämta dem på flygplatsen, men de ville hellre utforska omgivningarna och bestämde sig för att ta sig till arbetsplatsen på egen hand. Det var spännande men också lite nervöst. De undrade om deras nya jobb skulle leva upp till förväntningarna.

Som tur var gick allt bra och de trivdes med jobbet och de runt 20 kollegorna.

– Det var ett hårt arbete, men det var inte dåligt, minns Petra. Vi arbetade tre månader på sommaren, tjänade pengar, träffade många roliga människor och fick erfarenhet. Alla var trevliga och hjälpsamma, och ägarna var väldigt omtänksamma och brydde sig om sina anställda.

Petra och Martin stannade kvar i Nederländerna när säsongen var slut och planerar redan att återvända dit nästa sommar.

– Zuzana öppnade dörrarna till världen för oss, säger Petra entusiastiskt. Vi är jättetacksamma både mot henne och Eures.

– Efter sommaren fick jag ett mejl av dem där de skrev att de var jättenöjda med jobbet och att de kommer att vända sig till Eures igen, berättar Zuzana.

– Jag blir så glad när jag får sådan återkoppling från arbetssökande, tillägger hon. Det får mig att känna att jag gör nytta och det är alltid kul att veta att man har hjälpt till att göra någons liv lite bättre.

 

Länkar:

webbplatsen för Eures Slovakien

 

Läs mer:

Europeiska jobbdagar

Drop’pin@EURES

Hitta Eurespersonal

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Teman
  • Framgångsberättelser
  • Ungdom
Relaterade avsnitt
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfriskrivning

Artiklarna är avsedda att ge användare av Eures-portalen information om aktuella ämnen och trender och att stimulera diskussion och debatt. Deras innehåll återspeglar inte nödvändigtvis den europeiska arbetsmyndighetens (ELA) eller Europeiska kommissionens uppfattning. EURES och ELA stöder inte tredje parts webbplatser som nämns ovan.