Pourquoi le tourisme?
Si vous travaillez dans le tourisme, vous profiterez de destinations belles ou exotiques, d’espaces de travail modernes et d’un environnement dynamique. Les travailleurs sont souvent jeunes, ce qui apporte énergie et sens de l’humour aux équipes et aux lieux de travail. Il existe de nombreuses possibilités d’épanouissement personnel et d’avancement de carrière, et vous pouvez faire la différence. Les emplois étant disponibles de manière permanente, à temps partiel ou sur une base saisonnière, chacun trouvera la solution qui lui convient.
Que recherchent les employeurs du secteur du tourisme lorsqu’ils recrutent?
Selon une étude menée dans le cadre du projet de «Plan relatif à la coopération sectorielle en matière de compétences dans le secteur du tourisme» de l’Executive Agency for Small and Medium-sized Enterprises (Agence exécutive pour les petites et moyennes entreprises), le premier facteur qui importe pour les employeurs est l’âge (21 %), les candidats âgés de 25 à 35 ans étant privilégiés. Ce facteur est suivi de près par les titres universitaires et les compétences pertinentes (18 % respectivement), ainsi que par la flexibilité et l’expérience professionnelle (16 %).
Quelles sont les compétences les plus importantes dans le secteur du tourisme?
Au sommet de la liste des compétences appréciées par les employeurs figurent le comportement hospitalier, ainsi que la capacité à comprendre et à améliorer les relations humaines, la communication interpersonnelle et les compétences linguistiques. Ces catégories sont également celles considérées comme les plus importantes par les demandeurs d’emploi, même s’il est intéressant de constater que ceux-ci accordent davantage d’importance aux compétences linguistiques et aux connaissances multiculturelles que les employeurs, et moins d’importance à l’esprit critique.
Où trouver les meilleures informations concernant les emplois dans le domaine du tourisme?
Les portails consacrés à l’emploi, les réseaux personnels et les médias sociaux représentent trois des outils principaux utilisés par les entreprises du secteur du tourisme pour trouver de nouveaux employés. Les sites internet des entreprises et les services de recruteurs professionnels sont aussi largement utilisés. Assurez-vous d’exploiter ces outils à votre avantage pour maximiser vos chances de trouver un emploi.
Comment acquérir les compétences recherchées par les employeurs?
Si vous souhaitez rafraîchir vos compétences avant d’entamer une carrière dans l’industrie du tourisme, il existe toute une série de programmes de l’UE qui peuvent vous aider. Au nombre de ces programmes figurent EURES, dont une section est consacrée aux demandeurs d’emploi et qui présente de nombreuses fonctionnalités, Your first EURES Job (Ton premier emploi EURES), qui aide les 18 à 35 ans à trouver un emploi au sein de l’UE, et Erasmus+, qui propose un ensemble diversifié de formations et de possibilités de réseautage pour les jeunes.
Où trouver plus d’informations?
Le site internet Jobs in Tourism (Emplois dans le domaine du tourisme) contient de nombreuses informations concernant le travail dans le secteur du tourisme. Partie intégrante de la campagne de communication «Tourism, a world of opportunities» (Tourisme: un monde de possibilités), mise au point dans le cadre du projet de «Plan de coopération sectorielle en matière de compétences dans le secteur du tourisme», ce site internet est conçu pour promouvoir l’industrie du tourisme, soutenir les demandeurs d’emploi désireux de commencer une carrière dans le domaine du tourisme et aider les entreprises en quête de nouveaux employés potentiels.
Pour en savoir plus sur les carrières dans le domaine du tourisme, consultez la section Looking for a career in tourism? (À la recherche d’une carrière dans le tourisme?).
Liens connexes:
Agence exécutive pour les petites et moyennes entreprises (EASME)
Pour en savoir plus:
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Détails
- Date de publication
- 27 septembre 2018
- Auteurs
- Autorité européenne du travail | Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion
- Thèmes
- Formation EURESTrucs et astucesActualités du marché du travail/actualités de la mobilitéActualités/rapports/statistiquesTendances de recrutementJeunesse
- Rubrique(s) associée(s)
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