La libera circolazione per i datori di lavoro: R2M Solution

Che significato ha la libera circolazione per la tua attività?

È la domanda posta ai datori di lavoro da tutta Europa nel contesto del concorso #EURES25. Ai datori di lavoro è stato chiesto di inviare una fotografia che rappresentasse il significato della libera circolazione per la loro attività. Tra i premi erano previsti buoni del valore di 500 EUR.

Molti datori di lavoro hanno presentato anche le relative didascalie in cui hanno condiviso una riflessione su come i programmi EURES (quali le «Giornate europee del lavoro (online)», «Il tuo primo lavoro EURES» e «Reactivate») hanno aiutato le loro imprese a beneficiare della libera circolazione aiutandole ad assumere candidati da tutta l’UE.

I tre vincitori del concorso sono stati annunciati durante una cerimonia di premiazione nel corso dell’evento dedicato al 25^o anniversario di EURES tenutosi a Bruxelles il 30 gennaio. Il primo vincitore è stata la R2M Solution, società di consulenza con quattro filiali in Europa. Questo il racconto.

Nome del datore di lavoro:

R2M Solution

Profilo:

La R2M Solution è una società europea di ricerca e consulenza, fondata in Italia nel 2012. Da allora è cresciuta fino a comprendere oltre 50 dipendenti dislocati in quattro paesi. L’équipe della R2M è davvero internazionale e alcuni membri del suo personale hanno beneficiato del programma di mobilità professionale «Reactivate» dell’UE, che aiuta le persone in cerca di lavoro di età superiore ai 35 anni a trovare lavoro all’estero nell’UE.

Iscrizione al concorso:

Per la presentazione al concorso #EURES25, la R2M ha inviato la fotografia qui sopra accompagnata dalla seguente didascalia:

Indovina quante nazionalità sono rappresentate qui?

Questa è una fotografia della mia società – R2M Solution – durante la nostra riunione di Natale che si è svolta a Pavia il 18 dicembre 2019.

La R2M – Research to Market – è una società di consulenza integrata e multidisciplinare. Fondata nel 2012, è cresciuta fino a contare oltre 50 membri che operano in quattro filiali (in Italia, Spagna, Francia e Regno Unito), in cui sono rappresentate 14 nazionalità (Italia, Francia, Spagna, USA, Brasile, Venezuela, Paesi Bassi, Argentina, Egitto, India, Portogallo, Regno Unito, Israele e Cina).

Siamo attivamente impegnati in collaborazioni nel settore della ricerca e dell’innovazione nell’UE, pertanto il concetto di «libera circolazione» è un valore essenziale per la nostra attività. Due membri del personale hanno già fatto domanda e hanno beneficiato del programma di mobilità «Reactivate» dell’UE.

Presentazione a cura di Régis Decorme, socio amministratore della filiale francese di R2M Solution

Inoltre, è stato avviato un concorso parallelo per le persone in cerca di lavoro, chiamate a condividere le proprie storie di EURES. Tra i premi vi erano un corso di lingua del valore di 500 EUR e una formazione sulle competenze in materia di occupabilità.

Nei prossimi mesi guarda sul portale EURES gli articoli sulle tre persone in cerca di lavoro che sono risultate vincitrici e gli articoli che descrivono il profilo degli altri due datori di lavoro vincitori.

Il concorso #EURES25 faceva parte di una campagna in atto per promuovere e celebrare il 25^o anniversario di EURES. Lanciata nel 1994, EURES è cresciuta fino a comprendere 32 paesi e oltre 1 000 consulenti. Ad oggi si trovano oltre 3 milioni di opportunità di lavoro e 15 800 datori di lavoro registrati sul portale della mobilità professionale EURES.

In attesa dei prossimi 25 anni di servizio, la rete darà l’impulso necessario affinché numerosi potenziali lavoratori e datori di lavoro siano consapevoli dell’esistenza di EURES, di ciò che rappresenta e di come può aiutarli nel loro percorso di vita o nei loro processi di assunzione.

Link correlati

R2M Solution

Reactivate

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