Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva8. ledna 2021Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování

Co svoboda pohybu znamená pro zaměstnavatele: R2M Solution

Při příležitosti oslav 25. výročí sítě EURES byli zaměstnavatelé vyzváni, aby se podělili o své zkušenosti se sítí EURES a získali tak možnost vyhrát některou ze skvělých cen. V průběhu několika následujících měsíců vám představíme vítěze soutěže a jejich zkušenosti.

What freedom of movement means to employers: R2M Solution
Régis Decorme

Co svoboda pohybu znamená pro váš podnik?

Tato otázka byla položena v rámci soutěže #EURES25 zaměstnavatelům z celé Evropy. Zaměstnavatelé byli požádáni, aby zaslali fotografii znázorňující, co pro jejich podnik znamená svoboda pohybu. Na vítěze čekaly ceny v podobě poukázek v hodnotě 500 EUR.

Řada zaměstnavatelů fotografie také doplnila o popisky vysvětlující, jak programy sítě EURES, např. evropské (on-line) dny pracovních příležitostí, Tvoje první práce přes EURES a Reactivate, pomohly jejich podniku využít svobody pohybu k náboru uchazečů z celé EU.

Na slavnostním předávání cen v rámci akce konané dne 30. ledna v Bruselu při příležitosti 25. výročí sítě EURES byli vyhlášeni tři vítězové soutěže. Prvním z nich je konzultační společnost R2M Solution se čtyřmi pobočkami v celé Evropě. Zde je její příběh:

Název zaměstnavatele:

R2M Solution
 

Profil:

R2M Solution je evropská výzkumná a konzultační společnost, která byla založena v Itálii v roce 2012. Od té doby se významně rozrostla na více než 50 zaměstnanců působících ve čtyřech zemích. Tým společnosti R2M je skutečně mezinárodní. Někteří z jejích zaměstnanců získali zaměstnání v rámci programu pracovní mobility „Reactivate“, který pomáhá uchazečům o zaměstnání starším 35 let nalézt v rámci EU pracovní uplatnění v zahraničí.


Soutěžní příspěvek:


Společnost R2M se do soutěže #EURES25 přihlásila s výše uvedenou fotografií, k níž připojila tento popisek:

Tipnete si, kolik národností je na této fotografii?

Zachycuje naši společnost (R2M Solution) na vánočním večírku konaném v italské Pavii 18. prosince 2019.

R2M (Research to Market) je integrovaná, víceoborová konzultační společnost založená v roce 2012. Nyní čítá více než 50 zaměstnanců ze 14 zemí (Itálie, Francie, Španělsko, USA, Brazílie, Venezuela, Nizozemsko, Argentina, Egypt, Indie, Portugalsko, Spojené království, Izrael a Čína), kteří působí ve čtyřech pobočkách – v Itálii, Španělsku, Francii a ve Spojeném království.

Intenzivně se podílíme na společných projektech EU v oblasti výzkumu a inovací, a „svoboda pohybu“ je tudíž pro náš podnik zásadní. Dva z našich zaměstnanců se již přihlásili do programu EU v oblasti mobility s názvem „Reactivate“ a získali díky němu pracovní uplatnění.

Předložil Régis Decorme, jednatel francouzské pobočky společnosti R2M Solution

Obdobná soutěž byla uspořádána i pro uchazeče o zaměstnání, kteří byli rovněž vyzváni k tomu, aby se podělili o své zkušenosti se sítí EURES. Ceny zahrnovaly jazykový kurz v hodnotě 500 EUR nebo školení zaměřené na profesní dovednosti.

Sledujte portál EURES, kde se v následujících měsících objeví články o třech vítězných uchazečích o zaměstnání, jakož i další články o dalších dvou oceněných zaměstnavatelích.

Soutěž #EURES25 byla součástí probíhající kampaně k propagaci a oslavám 25. výročí sítě EURES. Síť EURES byla založena v roce 1994 a v současnosti zahrnuje 32 zemí a více než 1 000 poradců. K dnešnímu dni jsou na portálu pracovní mobility EURES registrovány více než 3 miliony pracovních příležitostí a 15 800 zaměstnavatelů.

Síť EURES se těší na dalších 25 let své činnosti. Vynasnaží se, aby se informace o její existenci a poslání rozšířily mezi řadu dalších potenciálních uchazečů o zaměstnání a zaměstnavatelů a aby měli povědomí o tom, jak jim může pomoci na jejich cestě životem nebo při náboru.

 

Související odkazy:

R2M Solution

Reactivate

Portál pracovní mobility EURES

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

Témata
Obchod / PodnikáníPracovní dny/událostiZprávy/přehledy/statistikyTrendy náboruPříběhy úspěchuMládí
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.