Izboljšajte svojo navzočnost na spletu
Preden se tega lotite, posodobite svoj profil na platformah za navezovanje poklicnih stikov, ki jih že uporabljate. Za svoj profil uporabite fotografijo, na kateri izgledate profesionalno, dodajte prepričljiv naslov ter pregled svojih dosedanjih delovnih izkušenj, pomembnih dosežkov ter usvojenih znanj in spretnosti. Ko usvarjate svoj poklicni profil, ga skušajte videti skozi oči potencialnega delodajalca. Dolžina besedila še zdaleč ni pokazatelj dobrega poklicnega profila. Naj bodo vaše informacije čim bolj strnjene in jedrnate. Dobro premišljen poklicni profil ima lahko lahko močnejši učinek, kot mislite.
Poleg tega ne pozabite posodobiti svojih profilov na drugih kanalih družbenih medijev. Potencialni delodajalci in kadroviki pogosto preverijo kandidatove profile v družbenih medijih, zato bi bilo morda pametno izbrisati vse sporne objave in preveriti vaše nastavitve zasebnosti. Vpišite svoje ime v spletni brskalnik in preglejte zadetke, da ne boste ničesar spregledali.
Ustvarite uravnoteženo mrežo poklicnih stikov
Ena največjih prednosti mreženja je, da vam lahko odpre nov pogled na vašo poklicno pot. Ko širite svojo mrežo poklicnih stikov, poskrbite, da se boste povezali tudi z osebami zunaj svojega poklicnega področja. Področje, na katerem trenutno delate, se verjetno prekriva z drugimi gospodarskimi panogami. Razmislite o tem, katere so te panoge, in poiščite ustrezne ljudi s teh področij. Kdo ve, od koga bomo dobili koristen namig za novo zaposlitveno priložnost.
Prilagodite svoja sporočila naslovniku
Ena največjih napak, ki jo ljudje delajo pri mreženju, je pošiljanje neosebnih sporočil. Bolj splošno je besedilo vašega sporočila, bolj verjetno je, da ga bo oseba, na katero ste ga naslovili, razvrstila med neželeno pošto in ga prezrla. Preden dodate nekoga na seznam svojih stikov, si oglejte njegov profil in preverite, kaj imate s to osebo skupnega. Ni nujno, da si delita podobne poklicne izkušnje, morda imata podobne družbene ali izobraževalne interese. V sporočilu uvodoma naslovniku povejte, zakaj se obračate nanj in zakaj ste izbrali prav njega.
Bodite aktivni
Zgolj vključitev v poklicno mrežo ni dovolj, da bi vas opazili. Izstopali boste le, če boste aktivno objavljali in delili zanimive vsebine ter se odzivali na objave drugih članov mreže. Pokažite članom mreže svojo strast do področja, na katerem delate.
Izkažite se z znanjem
Ne pozabite, da količina ne pomeni samodejno tudi kakovosti. Poskrbite za to, da bodo vaše objave aktualne in vaši prispevki smiselni. Če bodo ljudje opazili, da so vaše objave same sebi namen, ne bodo več posvečali pozornosti vašim dejavnostim znotraj mreže.
Pomagajte drugim
Pri mrežnem povezovanju igra pomembno vlogo vzajemnost, kar pomeni, da morate poskrbeti za dobra priporočila. Če boste pomagali nekomu do zaposlitve, vam bo ta oseba morda nekoč vrnila uslugo.
Upamo, da vam bodo ti nasveti pomagali izboljšati vaše spretnosti za spletno mreženje. S sprostitvijo omejitev zaradi pandemije covida-19 je začelo število fizičnih dogodkov za mreženje spet naraščati. Oglejte si tudi naš osnovni priročnik za mreženje.
V partnerstvu z evropskim portalom za zaposlitveno mobilnost EURES.
Sorodne povezave:
Več o tem:
Poišči Euresove svetovalce
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar prireditev
Prihodnji spletni dogodki
Eures na Facebooku
Eures na Twitterju
Eures na LinkedInu
Več informacij
- Datum objave
- 29. oktober 2021
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Poslovanje/podjetništvoTrendi zaposlovanjaSocialni medijiMladina
- Sektor
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles