Verbeter je online aanwezigheid
Zorg er eerst voor dat je je profielen bijwerkt op de netwerkplatforms die je gebruikt. Upload een professionele profielfoto, schrijf een pakkende kop, functieomschrijving en samenvatting en benoem je relevante prestaties, ervaring en vaardigheden. Probeer tijdens het updaten je profiel te zien door de ogen van een potentiële werkgever. Een lang profiel betekent niet altijd een goed profiel. Houd het kort en bondig. Een goed opgesteld profiel kan krachtiger zijn dan je denkt.
Vergeet niet je andere socialemediakanalen ook onder de loep te nemen. Potentiële werkgevers en recruiters bekijken vaak de profielen van kandidaten op sociale media. Het kan dus verstandig zijn om controversiële posts te verwijderen en je privacyinstellingen te controleren. Google jezelf en zorg ervoor dat je niets over het hoofd ziet.
Bouw een evenwichtig netwerk op
Een van de beste dingen van netwerken is dat het je een nieuwe kijk op je carrière kan geven. Tip: voeg bij het opbouwen van je netwerk ook personen buiten je sector toe als connectie. Het veld waarin je werkt heeft waarschijnlijk overlappingen met andere sectoren. Bedenk welke overlappingen er zijn en zoek naar relevante personen in die sectoren. Je weet nooit waar een verwijzing vandaan kan komen.
Maak je berichten persoonlijk
Een van de grootste netwerkfouten die professionals maken, is het sturen van onpersoonlijke berichten. Hoe algemener je bericht, hoe groter de kans dat de persoon met wie je contact opneemt het als spam beschouwt en negeert. Bekijk voordat je iemand toevoegt aan je netwerk het profiel van de persoon en wat jullie gemeen hebben. Het hoeft niet altijd om werkervaring te gaan: misschien steunen jullie vergelijkbare sociale doelen of hebben jullie gemeenschappelijke interesses op het gebied van opleiding. Begin je bericht met waarom je contact opneemt met die persoon en waarom je juist voor hem of haar hebt gekozen.
Wees actief
Een profiel aanmaken op een professioneel netwerkplatform is niet genoeg om opgemerkt te worden. Je kunt meer opvallen door actief relevante inhoud te posten en te delen, en door op berichten te reageren. Laat je netwerk zien dat je passie voor je beroep hebt.
Zorg dat je op de hoogte bent
Kwantiteit staat niet gelijk aan kwaliteit. Zorg ervoor dat je posts relevant zijn en een doel hebben. Als je connecties merken dat je alleen berichten plaatst om maar iets te posten, zullen ze geen aandacht meer aan je besteden.
Help anderen
Netwerken is wederzijds, wat betekent dat je je ogen open moet houden voor goede verwijzingen voor je connecties. Als jij iemand aan een baan helpt, kan hij of zij in de toekomst misschien iets voor je terugdoen.
We hopen dat deze tips een boost zullen geven aan je online netwerkvaardigheden. Met de versoepeling van de COVID-19-maatregelen zijn fysieke netwerkevenementen weer terug van weggeweest. Bekijk ook onze ultieme gids voor face-to-face netwerken.
In samenwerking met EURES, het Europees portaal voor beroepsmobiliteit.
Links:
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op Twitter
EURES op LinkedIn
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 29 oktober 2021
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Bedrijf/Ondernemerschap
- Wervingstrends
- Sociale media
- Jeugd
- Sector
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles