Neobišla dokonca ani oblasť, akou je hľadanie pracovných príležitostí. Teraz, keď sa už niektoré opatrenia obmedzujúce voľný pohyb začínajú uvoľňovať a tešíme sa na obdobie prichádzajúce po skončení pandémie COVID-19, ponúkame šesť tipov, ktoré vám pomôžu prispôsobiť hľadanie pracovného uplatnenia novému, meniacemu sa svetu práce.
Buďte otvorený, pokiaľ ide o typ pracovných miest, o ktoré sa zaujímate
Zatiaľ čo kvôli kríze vyvolanej pandémiou COVID-19 mnohé podniky úplne prestali prijímať zamestnancov, iné (napr. internetové maloobchody, kuriérske/poštové doručovacie služby, supermarkety a lekárne) potrebujú posily, aby dokázali zvládnuť zvýšený dopyt, ktorý je priamym dôsledkom tejto krízy. Ak ostanete otvorený, pokiaľ ide o typy pracovných miest, o ktoré sa zaujímate, vaša šanca nájsť si vyhovujúcu prácu bude omnoho vyššia.
Vylepšite svoju prítomnosť na internete
V mnohých krajinách ešte stále platia opatrenia týkajúce obmedzenia kontaktu medzi ľuďmi. Organizuje sa preto len málo osobných stretnutí a veľmi obmedzené sú aj možnosti pre nadväzovanie kontaktov. Je možné i to, že v období po skončení pandémie COVID-19 sa bude naďalej viac práce vykonávať na diaľku. Dobre viditeľná a profesionálna prítomnosť na internete je preto zásadná. Aktualizujte si svoje profesijné profily v sieti LinkedIn a v ďalších sociálnych médiách – doplňte do nich príslušné pracovné skúsenosti, zručnosti a kvalifikácie. Náboroví pracovníci si vás tak ľahšie nájdu pre dané pracovné miesto. Zároveň sa uistite, aby boli všetky vaše osobné účty náležite zabezpečené z hľadiska ochrany osobných údajov.
Využívajte rôznorodé webové sídla a zoznamy s ponukami
Pri hľadaní príležitostí sa nespoliehajte stále na rovnaké webové sídla a zoznamy s ponukami, hlavne nie vtedy, ak sa ukáže, že to k ničomu nevedie. Ak budete využívať rôznorodé kanály a širokú škálu webových sídiel, zaručene zachytíte všetky voľné miesta, ktoré by mohli byť pre vás relevantné. Väčšina stránok na hľadanie pracovných miest ponúka možnosť vyhľadávať podľa lokality, výšky platu, kľúčových slov a pracovného času.
Nacvičte si pohovory prostredníctvom videa
Vzhľadom na to, že osobné kontakty sú minimálne a k dispozícii je čoraz viac pracovných miest vykonávaných na diaľku, je veľmi pravdepodobné, že pri hľadaní práce absolvujete pohovor prostredníctvom videa. Pokiaľ si ho vyskúšate vopred s niekým z rodiny alebo s kamarátom, pomôže vám to predísť nepríjemnostiam, ktoré by ste možno neočakávali. Funguje vám, napríklad, mikrofón, slúchadlá a je váš laptop plne nabitý? Je vaše internetové pripojenie stabilné a bezpečné? Dochádza k výrazným oneskoreniam v prenose reči? Nezabudnite sa tiež profesionálne obliecť a hovoriť priamo do kamery. Zvoľte si kľudné, dobre osvetlené prostredie, aby ste urobili dobrý dojem.
Natočte si životopis prostredníctvom videa
Nahranie životopisu prostredníctvom videa na sociálne médiá (najmä na LinkedIn) je skvelým spôsobom, ako vyniknúť v dave, ako aj na to, aby ste zamestnávateľom odhalili svoju osobnosť i rôzne zručnosti. Zamyslite sa nad tým, aké typy otázok by vám mohli počas pohovoru položiť a natočte krátke video, v ktorom na niektoré z nich odpoviete. Platia rovnaké pravidlá, ako v prípade pohovorov prostredníctvom videa: profesionálne sa oblečte, hovorte priamo do kamery a vyberte si kľudné miesto s dobrým osvetlením.
Rozšírte si svoje zručnosti
Existuje celý rad online školení a kurzov na získanie osvedčení a kvalifikácií. Domáca izolácia môže byť vynikajúcou príležitosťou, aby ste sa na niektorom z nich zúčastnili. Možno ste si všimli, že v mnohých pracovných inzerátoch sa vyžaduje konkrétna zručnosť a máte pocit, že by bolo užitočné osvojiť si ju. Pokiaľ budete k hľadaniu zamestnania pristupovať ako k činnosti na plný úväzok a budete aktívne rozvíjať svoje odborné zručnosti, celý proces pravdepodobne urýchlite. Zamestnávateľom naviac ukážete, že ste odhodlaný a motivovaný.
Veríme, že tieto tipy vám pomôžu dobyť trh práce v období po pandémii COVID-19!
V rámci partnerstva so sieťou EURES, Európskym portálom pre pracovnú mobilitu.
Súvisiace odkazy:
Ako vyniknúť pri online pracovnom pohovore
Šesť najlepších bezplatných platforiem pre online kurzy
Ďalšie informácie:
Európske dni pracovných príležitostí
Vyhľadať poradcu siete EURES
Životné a pracovné podmienky v krajinách siete EURES
Databáza pracovných miest siete EURES
Služby siete EURES pre zamestnávateľov
Kalendár podujatí siete EURES
Nadchádzajúce online podujatia
EURES na Facebooku
EURES na Twitteri
EURES na LinkedIn
Podrobnosti
- Dátum uverejnenia
- 16. júna 2020
- Autori/autorky
- Európsky orgán práce | Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
- Témy
- Obchod / PodnikanieRady a tipyMladosti
- Sektor
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles