Direct la conținutul principal
EURES (EURopean Employment Services)
Știre28 martie 2019Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune3 min de lectură

O acțiune de recrutare țintită organizată de EURES ajută două învățătoare olandeze să se angajeze în Suedia

„M-am îndrăgostit de Suedia chiar din prima mea vacanță în această țară”, povestește Kirsten van Agthoven. „Mi-am dorit să mă mut în Suedia de când aveam 10 ani. Cel mai mult îmi plăcea natura – atât de diferită de cea din țara mea!”

Targeted recruitment drive helps two Dutch teachers find jobs in Sweden with EURES
Kirsten van Agthoven

După ce și-a terminat studiile, Kirsten a avut „un loc de muncă grozav” ca învățătoare în patria natală, Țările de Jos. „Aveam un apartament chiar foarte drăguț și îmi plăcea viața pe care o aveam”, spune ea. „Dar încă mai visam să mă mut în Suedia.”

Kirsten a văzut un anunț publicat prin intermediul EURES, în care se căuta un învățător în Suedia. „Nu era necesar să vorbești suedeza la perfecție, așa că mi-am spus: Asta e șansa mea!”

Cu ajutorul EURES, și-a găsit un loc de muncă în orașul Mora, unde locuiește din ianuarie 2018.

Asemănări și deosebiri

Merlijn Scheperboer, altă olandeză beneficiară a serviciilor EURES, lucrează de asemenea ca învățătoare în Mora din august 2017. Pentru Merlijn alegerea de a lucra în Suedia a fost însă mai mult de ordin practic.

În 2017, când i s-a oferit această „minunată ocazie”, Merlijn se afla la studii în orașul suedez Linköping. „Nu mă gândisem niciodată să rămân acolo după terminarea studiilor, deci nici nu-mi căutam un loc de muncă”, mărturisește Merlijn.

Totuși, s-a hotărât să profite de ocazie, știind că va fi dificil să-și găsească un loc de muncă cu normă întreagă în regiunea ei din Țările de Jos. „Singura opțiune ar fi fost să fiu suplinitoare, fără niciun fel de siguranță”.

„După ce guvernul a mărit vârsta de pensionare, profesorii mai în vârstă au fost nevoiți să lucreze mai mult timp, iar pentru profesorii tineri au rămas puține locuri de muncă. Situația nu era la fel peste tot în țară, dar așa stăteau lucrurile în zona în care locuiam eu”.

„Trebuie să căutăm dincolo de granițe”

Potrivit Larei Feller, consilier EURES la serviciul public de ocupare a forței de muncă Arbetsförmedlingen din Suedia, care le-a consiliat pe Kirsten și pe Merlijn, Arbetsförmedlingen cooperează strâns cu autoritățile locale din Mora încă din 2016.

„În Suedia ne confruntăm cu un deficit îngrijorător de cadre didactice și trebuie să ne extindem căutarea în afara granițelor”, precizează Lara.

„Fiind eu însămi vorbitoare de neerlandeză și constatând că, în general, olandezii învață limba noastră fără prea mari probleme, a fost prima țară la care m-am gândit.

Am scris un anunț în neerlandeză și l-am publicat pe platformele sociale, iar la scurt timp am intrat în legătură cu Kirsten și cu Merlijn. Le-am invitat aici pentru un interviu, le-am făcut turul unei școli și turul orașului, iar apoi au primit oferte de angajare.”

„EURES m-a ajutat în aproape toate privințele”

Lara și EURES le-au ajutat în diverse moduri pe cele două învățătoare să se mute – „în aproape toate privințele”, după cum se exprimă Merlijn.

„Lara Feller vorbește neerlandeza, ca și mine, așa că mi-a fost foarte ușor să comunic cu ea”, spune Kirsten. „M-a ajutat să-mi găsesc nu numai un loc de muncă, ci și un apartament”.

„Aș recomanda EURES și altor persoane, cu toată încrederea”, adaugă ea. „Am primit tot ajutorul de care am avut nevoie, iar Lara încă se interesează despre cum mă descurc și despre [cum este la] locul meu de muncă”.

„Am apreciat din tot sufletul ajutorul EURES și cu siguranță aș recomanda organizația oricui se gândește să se mute în străinătate”, aprobă Merlijn.

„Când te muți în altă țară, multe lucruri sunt puțin diferite și nu știi încotro să te îndrepți și care să-ți fie prioritățile. EURES reprezintă un sprijin foarte bun, care te ajută să pornești la drum”.

Dacă sunteți interesat să lucrați în străinătate, ce-ar fi să contactați chiar azi consilierul local EURES?

 

Linkuri conexe:

Arbetsförmedlingen

 

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Drop’pin@EURES

Găsiți un consilier EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe Twitter

EURES pe LinkedIn

Teme
  • Cele mai bune practici EURES
  • Știri externe EURES
  • Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
  • Tendințe de recrutare
  • Povesti de succes
  • Tineret
Secțiuni aferente
Sectorul
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.