
Zacznij od opowieści
Rozpocznij swój list motywacyjny od ciekawej anegdoty osobistej lub zawodowej, która bezpośrednio odnosi się do stanowiska, o które się ubiegasz. Dobrze opracowana opowieść przyciągnie uwagę czytelnika i pozwoli nawiązać natychmiastową więź.
Baw się formatem
W zależności od konkretnej pracy, o którą się ubiegasz, rozważ opracowanie listu motywacyjnego w unikalnym formacie. Może to być na przykład komunikat prasowy lub artykuł prasowy, w którym uzasadnisz, dlaczego firma powinna wybrać właśnie Ciebie. Możesz nawet dołączyć zwięzłe oświadczenie lub cytat byłego pracodawcy, który posłuży jako mini rekomendacja podkreślająca Twoje kompetencje.
Eksperymentuj z formatem
Przekształć swój list motywacyjny w angażującą infografikę, dzięki której rekruter łatwo pozna Twoje umiejętności, doświadczenie i mocne strony. Nie musisz być ekspertem w dziedzinie designu, ponieważ w internecie dostępnych jest wiele intuicyjnych narzędzi, takich jak na przykład Visme, Canva i Piktotochart. Ewentualnie warto rozważyć użycie formatu ulotki lub broszury, które zawierają więcej tekstu niż infografika, a jednocześnie są atrakcyjne wizualnie.
Nagraj film
Podczas swojej pracy rekruterzy przeglądają setki listów motywacyjnych. Dobrze opracowany list motywacyjny wideo może być idealną metodą na wyróżnienie się na tle konkurencji i zademonstrowanie kreatywnego myślenia.
Wykorzystaj elementy wizualne
Wzbogać swój list motywacyjny o elementy takie jak osobiste logo, obraz nagłówka, a nawet pola tekstowe i wykresy. Te wizualizacje mogą pomóc przełamać monotonię tekstu i sprawić, że list motywacyjny będzie bardziej atrakcyjny wizualnie.
Wykorzystaj perspektywę mediów społecznościowych
Utwórz fikcyjną stronę profilową w mediach społecznościowych w stylu platform takich jak LinkedIn lub X, na której prezentowane są Twoje osiągnięcia, umiejętności i cechy osobowości. Ten zabawny format może zademonstrować twoje kwalifikacje z jednoczesnym dodaniem nowoczesnego akcentu.
Stwórz listę „top 10”
Opracuj swój list motywacyjny jako listę dziesięciu najważniejszych powodów, dla których jesteś idealnym kandydatem na dane stanowisko. Używaj zwięzłego, wyrazistego języka, aby przekazać swoje kwalifikacje i podkreślić to, co Cię wyróżnia. Możesz też skonstruować swój list motywacyjny jako listę pytań i odpowiedzi lub często zadawanych pytań.
Syndrom oszusta może sparaliżować poczucie wartości i wpłynąć na pewność siebie w pracy. Zapoznaj się z pięcioma typami syndromu oszusta oraz sposobami na ich wykorzystanie i przezwyciężenie w celu osiągnięcia pełnego potencjału.
Powiązane linki:
Wykorzystanie pięciu typów syndromu oszusta oraz ich przezwyciężenie
Więcej informacji:
Znajdź doradców EURES
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na Twitterze
EURES na LinkedIn
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 8 listopada 2023
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Porady i wskazówki
- Trendy rekrutacyjne
- Młodzież
- Powiązane sekcje
- Porady i wskazówki
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles