
Begin met een verhaal
Begin je sollicitatie- of motivatiebrief met een overtuigende persoonlijke of professionele anekdote die rechtstreeks verband houdt met de baan waarnaar je solliciteert. Met een goed geschreven verhaal trek je de aandacht van de lezer te trekken en creëer je meteen een band.
Speel met het genre
Afhankelijk van de specifieke functie waarnaar je solliciteert, kun je overwegen je sollicitatiebrief in een uniek formaat op te stellen. Schrijf het bijvoorbeeld in de vorm van een persbericht of een nieuwsartikel, waarin wordt uitgelegd waarom het bedrijf jou moet aannemen. Je kunt hierin ook een beknopt getuigschrift of een citaat van een voormalige werkgever opnemen, als mini-aanbeveling om je competenties uit te lichten.
Speel met de opmaak
Maak van je sollicitatiebrief een aantrekkelijke infographic die de recruiter een duidelijk beeld geeft van je vaardigheden, ervaring en sterke punten. Je hoeft geen opmaakspecialist te zijn, online vind je allerlei intuïtieve tools, zoals Visme, Canva en Piktochart. Je zou ook kunnen overwegen een flyer of brochure te ontwerpen, die meer tekst mogelijk maakt dan een infographic, maar visueel aantrekkelijk blijft.
Neem een video op
Recruiters krijgen honderden sollicitatiebrieven. Een goed geproduceerde videosollicitatie kan het ideale middel zijn om jezelf te onderscheiden van de concurrentie en je creatieve denkvermogen te laten zien.
Gebruik visuele elementen
Vul je sollicitatiebrief aan met elementen zoals een persoonlijk logo, een kopafbeelding of tekstvakken en grafieken. Met behulp van dergelijke accenten doorbreek je de eentonigheid van tekst en maak je je sollicitatiebrief visueel aantrekkelijk.
Gebruik het social media-perspectief
Creëer een fictieve social media-profielpagina in de stijl van platforms als LinkedIn of X om je prestaties, vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken onder de aandacht te brengen. Met dit speelse formaat kun je je kwalificaties met een moderne twist in de schijnwerpers zetten.
Maak een “top 10”-lijst
Schrijf je sollicitatiebrief in de vorm van een lijst van de tien beste redenen waarom jij de perfecte kandidaat bent voor de baan. Gebruik beknopte, pakkende bewoordingen om je kwalificaties te presenteren en aan te geven waardoor jij je van anderen onderscheidt. Je kunt je sollicitatiebrief ook opstellen als lijst met vragen en antwoorden of veelgestelde vragen.
Het oplichterssyndroom kan je eigenwaarde aantasten en je zelfvertrouwen op het werk in het gedrang brengen. Bekijk welke vormen het oplichterssyndroom kan aannemen en hoe je dit syndroom kunt accepteren en overwinnen om je volledige potentieel te bereiken.
Links:
Omarm en overwin de vijf vormen van het oplichterssyndroom
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op Twitter
EURES op LinkedIn
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 8 november 2023
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Hints en tips
- Wervingstrends
- Jeugd
- Gerelateerde sectie(s)
- Hints en tips
- Sector
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles