Põhisisu juurde
EURES
Artikkel12. detsember 2018Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat

Kiirkohtamisintervjuud Madridis: EURESe Hispaania ja EURESe Rootsi esindused teevad toitlustuse valdkonnas võimaluste loomiseks koostööd

EURESe Hispaania ja EURESe Rootsi esindused tegid koostööd seoses kolmanda innovaatilise kiirkohtamisüritusega toitlustuse valdkonnas. See oli projekti „Kokad Rootsis“ raames korraldatud üritustest viimane.

‘Speed dating’ interviews in Madrid: EURES Spain and EURES Sweden team up to create opportunities in the catering industry
© Daniel Bellón Serrano, 2018

„Kokkade värbamise projekt algas 2015. aastal ja igal aastal korraldatakse Hispaanias vähemalt kaks värbamisüritust,“ selgitab EURESe Hispaania esinduse nõustaja Daniel Bellón Serrano. „Sellest võidavad selgelt mõlemad pooled: Rootsis on kasvav majutus- ja toitlustussektor ning Hispaanias on kokkade ja teiste selle valdkonna spetsialistide koolitamisel pikaajaline traditsioon, kusjuures riigi eri piirkondades asub hulgaliselt ametikoole.“

2018. aastal toimus see ainulaadne värbamisüritus Madridis. Rootsist osalesid üritusel kümne restorani esindajad (viis isiklikult ja viis veebis), kes otsisid kandidaate kokkade vabadele ametikohtadele. Hotelli Falkenberg Strandbad esindaja Niklas Cramer otsis töötajaid oma merevaatega restorani. „Oleme juba varem värvanud Hispaaniast edukalt töötajaid,“ kinnitab ta. „Võtsime tööle kaks täiskohaga töötajat ja neli hooajatöötajat suveks. Kõik nad on töötanud suurepäraselt ja mul on selle üle väga hea meel!“

Üritus toimus Hispaania avaliku tööturuasutuse ruumides ja selle põhimõtteks on kiirkohtamise stiilis töövestlused. Tööotsijad said mõne tunni jooksul võimaluse osaleda 4–8 töövestlusel restoranide esindajatega. „Üritus oli hästi korraldatud, kiire ja sundimatu õhkkonnaga,“ märgib Niklas. „Saime lühikese aja jooksul kohtuda isiklikult paljude kandidaatidega.“

Üks neist, Rocío Rapallo Fernández, nõustub: „Arvan, et see oli suurepärane viistööandjate ja töötajate kokku viimiseks. Samal ajal sai teatava ettekujutuse ka ettevõttest ja tulevasest töökohast.“

Rocío oli üks 27 Hispaania kokast, kes leidsid ürituse kaudu Rootsis suvehooajaks uue töökoha. Ta otsis kirgliku koka ja maailmarändurina uut gastronoomilist seiklust. „Minu õnneks soovisid mind tööle mitu ettevõtet, nii et sain valida nende seast parima. Olen siiani väga rahul ettevõttega ja Rootsi keskkonnaga. Teeksin seda kindlasti uuesti!“

Lisaks kiirkohtamisintervjuude korraldamisele olid EURESe nõustajad valmis andma kandidaatidele teavet Rootsi elu- ja töötingimuste, saabumisel vajaliku asjaajamise ja pakutavate liikumiskavade kohta. EURESe nõustajad külastasid koos restoranide esindajatega ka üht toitlustusvaldkonna kutsekoolituskeskust Madridis (Simone Ortega Vocational Training Centre), et nad saaksid ise veenduda Hispaania kokkade koolituse kvaliteedis. See tekitas arutelusid Rootsi ettevõtete ja Hispaania koolituskeskuste tulevase koostöö üle.

Üritus tervikuna oli väga edukas. Daniel meenutab: „Saime tööotsijatelt ja tööandjatelt positiivset tagasisidet ning värbamistulemused olid head. See sõltub muidugi tööandjate vajadustest – ja meie Rootsi kolleegid teevad nendega suurepärast tööd –, kuid kui kõik läheb nii nagu eelmistel aastatel, korraldavad EURESe Rootsi ja Hispaania esindused sarnase ürituse ilmselt ka järgmisel aastal.“

„Soovitan seda kogemust kindlasti kõigile, kellele meeldib reisida ja töötada välismaal,“ märgib Rocío. „See on hea viis avastada riiki, selle kultuuri ja traditsioone, tundes end samal ajal kohalikuna.“

 

Seotud lingid

Hispaania EURES Facebookis

Rootsi EURES Facebookis

Jobs in Tourism

 

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

Drop’pin@EURES

EURESenõustajad

Elu- ja töötingimused EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES Twitteris

EURES LinkedInis

Teemad
EttevõtlusEURESe parim tavaEURESe välisuudisedVälised sidusrühmadEURESe siseuudisedVärbamistrendidEduloodNoorus
Seotud jaotis(ed)
Elamine ja töötamine
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.