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EURES
Artículo4 de julio de 2017Autoridad Laboral Europea, Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión

Especialista en informática español encuentra un nuevo comienzo en Alemania.

El desarrollador de software José Sampedro, de Sevilla,  está disfrutando un nuevo capítulo de su vida en Alemania.

Spanish IT specialist finds a fresh start in Germany
ZAV / EURES Germany

Desde Andalucía, el informático, de 27 años de edad, se trasladó a Bottrop en el oeste de Alemania, donde rápidamente consiguió un trabajo gracias al apoyo de EURES Alemania.

Tras conocer el pasado año que no iban a renovar su contrato de trabajo en Sevilla, José había tanteado varias opciones. Había pasado un semestre en la Universidad Técnica de Graz en Austria por medio del programa Erasmus y estaba estudiando alemán en el Instituto Goethe de Sevilla. Dada la alta tasa de desempleo en España, había pensado en mudarse a Alemania por un tiempo

El centroGerman International & Specialized Placement Services (ZAV)(Servicios internacionales y de empleo especializado de Alemania) presta los servicios EURES en Alemania. José consiguió rápidamente una cita con Markus Skrbina de ZAV, un asesor en comisión de servicios en el equipo de la agencia en Dortmund, quien le explicó las posibilidades. "Pudimos responder a todas sus preguntas sobre las posibilidades de vivir y trabajar en Alemania, y sugirió una serie de vacantes en esta profesión que sufre un cuello de botella (profesional)", dice Markus.

Bottrop está situado en la región del Ruhr, una parte de Alemania conocida por la industria pesada que ahora/en la actualidad se está abriendo a nuevas industrias, y donde, como el resto del país, los especialistas en TI están muy demandados. Desde cierto tiempo atrás, la empresa de software local Celano había pensado en reforzar su equipo, y la agencia de empleo les sugirió buscar más allá de las fronteras de Alemania.

Personal internacional para soluciones internacionales.

Así pues, el pasado mes de julio, representantes de Celano, la Agencia de Empleo Bottrop y Markus Skrbina se reunieron para discutir los requisitos para los especialistas extranjeros. Dos semanas más tarde, José y un representante de Celanohablaron por teléfono, y una semana después le admitieron para una entrevista personal. En octubre, José comenzó su nuevo trabajo.

"El consejo proporcionado por el ZAV nos fue de gran ayuda, en la medida en que siempre tuvimos una persona de contacto para atender las preguntas", dijo la portavoz de Celano, Maria Niehoff. "Y a nuestros empleados les gusta el hecho de contar con personal internacional".

José está disfrutando de la experiencia, aún cuando todo le resulta nuevo. "El mayor problema fue encontrar un lugar para vivir", dice. Y él no es la única persona en su compañía que emprende una nueva vida en un país extranjero: La colega italiana Michele Geri es compañera recién llegada, y también fue asesorada por ZAV

En cuanto a Markus Skrbina, su remisión al equipo ZAV en Dortmund fue una valiosa experiencia. Como agente en el servicio de empleador en Mülheim, ahora puede hablar con experiencia cuando se presenta la posibilidad de reclutar especialistas del extranjero a empresas locales

 

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