Juan Carlos de la Cruz Pons leerde het koksvak op Menorca, een van de Balearen. Daar deed hij werkervaring op en haalde hij diploma's op het gebied van gastronomie en culinair management. Hoewel hij goede cijfers haalde, kreeg hij steeds meer het gevoel dat hij zijn horizon moest verbreden om zijn carrière verder te ontwikkelen, door het eiland en misschien zelfs wel Spanje te verlaten.
Bredere horizon
”Ik had het geluk dat ik een groep Europese vrijwilligers ontmoette die een jaar op Menorca werkten via het programma Europees vrijwilligerswerk”, aldus Juan Carlos. Hij kreeg steeds meer het idee dat hij wilde vertrekken en begon zijn Engels te oefenen.
”Na een paar jaar, in 2016, besloot ik m'n studies te onderbreken om nieuwe horizonten te verkennen. Toen gebeurde er iets wonderbaarlijks. Twee goede vrienden van me boden me, zonder dat van elkaar te weten, de gelegenheid om in Zweden te gaan werken via een netwerk genaamd EURES.
Antwoord binnen een dag
Juan Carlos besloot zijn cv op te sturen en kreeg, tot zijn verbazing, binnen een dag antwoord. ”Het ging ongelooflijk snel. Ik doorliep de selectieprocedure en ging naar Barcelona voor sollicitatiegesprekken met diverse Zweedse werkgevers, allemaal onder auspiciën van EURES.”
Juan Carlos kreeg drie banen aangeboden: een in Helsingborg, een in Gotenburg en een in Stockholm. Gedurende de sollicitatieprocedure kreeg hij ondersteuning van EURES-adviseurs uit beide landen, kreeg hij zijn reiskosten vergoed en werd hij in de gelegenheid gesteld om in alle drie steden tijd door te brengen. Na een succesvolle proefperiode kreeg Juan Carlos een baan aangeboden in Stockholm. Hij verhuisde binnen enkele weken.
Doorlopende ondersteuning
Helaas bleek na enkele maanden dat de baan in Stockholm niet voldeed. Juan Carlos nam contact op met zijn EURES-adviseurs, Arnau Soy Massoni (EURES Spanje) en Maria Thoren (EURES Zweden), en legde de situatie uit.
”Ik kreeg onmiddellijk ondersteuning”, vertelt hij. ”Ze reageerden snel en professioneel. Ze namen kennis van het probleem en stelden diverse oplossingen voor.” Een optie was om over te stappen naar een andere werkgever in Zweden, maar hij besloot een pauze in te lassen en terug te keren naar Spanje. De EURES-adviseurs maakten echter duidelijk dat hij in de toekomst altijd opnieuw contact met hen kon opnemen.
Tweede keer raak
Na enkele maanden besloot Juan Carlos naar Duitsland te verhuizen omdat hij daar, in het geboorteland van zijn partner, mogelijkheden zag om een nieuw leven te beginnen. ”Ik besloot opnieuw contact op te nemen met mijn EURES-adviseurs”, zegt hij. ”Ik wist dat EURES ook in Duitsland actief was, dus ik dacht dat er misschien wel een kans bestond om daar via hen naar een baan uit te kijken.”
Met ondersteuning van Arnau nam Juan Carlos contact op met ZAV, het Duitse internationale arbeidsbemiddelingsbureau. Binnen twee weken vond hij een baan. Hij werkt nu als souschef in een professionele keuken in Saarbrücken en heeft al een keer promotie gemaakt.
De moeite waard
”Er kwam een hoop administratie bij kijken, ik moest formulieren invullen en hard werken”, bekent hij. ”Maar ik ben zeer tevreden.” Juan Carlos kreeg waardevolle ondersteuning van EURES-medewerkers in drie landen en is daar enorm dankbaar voor.
”Ik heb nu een vaste baan en een stabiel leven in een ander land en dat allemaal dankzij deze mensen, die mijn reis en overgang mogelijk hebben gemaakt.”
Ga naar het EURES-portaal en ontdek hoe EURES jou kan helpen. Je kunt hier Juan Carlos' oorspronkelijke verhaal (in het Spaans) lezen.
Verwante links:
Meer informatie:
Leven en werken in EURES-landen
EURES -vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op Twitter
EURES op LinkedIn
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 12 november 2018
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- SuccesverhalenJeugd
- Gerelateerde sectie(s)
- Leven & werken
- Sector
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles