1. Mõtle oma eesmärkidele
Mõtle, mida soovid tööelus saavutada. Selline eesmärk võib olla teatud roll – näiteks õpetaja – või saavutus, näiteks inseneripädevuse saamine või oma restorani avamine. See võib olla ka üldisem: võib-olla soovid töötada teisi inimesi aidates või olla loov? Kui eesmärgid on olemas, annavad need tööelule suuna.
2. Tea oma tugevusi
Kui selgeid eesmärke ei ole, ära muretse – mitte kõik ei tea, mida nad tahavad teha tööelus. Kõigepealt mõtle oma tugevustele. Kas oled pigem suhtleja või töötad paremini üksi? Kas eelistad sõnu või arve? Kas sulle sobib paremini füüsiline või kontoritöö? Sellised lihtsad küsimused aitavad mõista, mis töökohad võivad sulle sobida.
3. Vaata tööturgu
Kui oled avatud eri võimalustele, võib aidata ka tööturu mõningane uurimine. Mis valdkonnad vajavad töötajaid lähiaastatel ja mis oskusi vajatakse? Nii saad leida karjäärivariandi, mis tõenäoliselt pakub palju huvitavaid võimalusi. Seejärel saad keskenduda vajalike oskuste ja kogemuste omandamisele, et suurendada oma tööalast konkurentsivõimet. Pea meeles, et olemas on väga palju võimalikke rolle, ka selliseid, millest sa ei ole kunagi kuulnud!
4. Mõtle ette, sammhaaval
Kui tead, mida soovid saavutada tööelus, on lihtsam kavandada teed, kuidas selleni jõuda. Mõtle, mis esialgsed töökohad annavad kõige asjakohasema kogemuse ja mille jaoks oled kõige pädevam. Osa töökohti vajavad akadeemilist või kutsekvalifikatsiooni, kuid teistes võib toimuda töökohapõhine õpe.
Kuigi kavandamisest on kasu, ära muretse, kui sa ei ole kavandanud kogu oma karjääri. Karjäär kujuneb sammhaaval, seega võib iga tööpakkumine olla võimalus õppida ja arendada ülekantavaid oskusi, mida saab kasutada edaspidi järgmistes töökohtades.
5. Ära karda karjääri muuta
Võib juhtuda, et töökoht või valdkond ei meeldi. Sellisel juhul võid mõelda plaanid uuesti läbi. Kuigi enamik meist soovib tööelus stabiilsust, on mõnikord vaja proovida uusi töökohti, et leida õige. Samuti on tavaline soovida vahel uut väljakutset. Kui töökoht ei meeldi, ära karda muutust – nii võid leida õige karjääritee.
6. Eelista tööga rahulolu
Motiveeritus on tööelu väga oluline osa. Võib-olla mõtled tööelu suurematele eesmärkidele, võib-olla motiveerivad sind väikesed igapäevased väljakutsed. Kõige olulisem on meeles pidada, mida tööelult soovid, ja püüda leida töökoht, mis teeb sind õnnelikuks iga päev.
Koostöös EURESega (Euroopa tööalase liikuvuse portaal).
Lisateave
Elamine ja töötamine EURESe riikides
EURESe töökohtade andmebaas
EURESe teenused tööandjatele
EURESe ürituste kalender
Eelseisvad veebiüritused
EURES Facebookis
EURES Twitteris
EURES LinkedInis
Üksikasjad
- Avaldamiskuupäev
- 30. aprill 2021
- Auteurs
- Euroopa Tööjõuamet | Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
- Teemad
- Nõuanded ja soovitused
- Noorus
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles